把发宣传单的任务交给大妈。

罗竸宁带着水淼淼和其余的几位大爷大妈进到景区内的办公区。

罗竸宁把水淼淼叫道一旁，单独交代道：

“淼淼，今后你就不用去现场发传单了，几位大爷大妈还有杨老太太的岗前培训，入职，保险，劳动合同这些你抓紧时间办利索了。

咱们景区是正规单位，不是私人小作坊，员工的入职手续和劳动合同这些都要去劳动局报备。”

“好，好的老板，我会尽快给大家办完。”水淼淼一脸紧张地点头答应一句。

猛地一下从员工变成管理者，她还有些不适应。

罗竸宁顿了顿，又交代一句：“工作当中有什么问题及时找我，如果有不服从管理的，你有权直接开除。”

“嗯，我知道了。”水淼淼再次点头，内心一阵感动。

她能从罗竸宁的话语中感受到他对自己的重视。

一家企业主动开除员工的话，一般都需要给员工发一定的补偿。

补偿金额是工资的双倍，甚至更多。

开除员工不是一句话的事儿。

一般都要层层上报到副总经理或者总经理那里签字才能审批，生效。

罗竸宁直接给了水淼淼开除员工的权利。

可以说是把员工的生杀大权交到她手里了。

以后谁想跟水淼淼叫板，得好好掂量掂量了。
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