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正文 第82章 懒惰是进步的动力!(第2页/共3页)

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形成城乡学生良性互动、协调发展、共同成长进步的育人环境。

“市教育局都开始提倡学生出游了,看来秋游活动大有可为啊!”

罗竸宁也是通过今天和陶文山以及周树民的聊天才得知这些讯息。

顿时感觉今天没白来,景区的门票没白送。

万山县有二十多所中学,几万学生。

如果能把这些学生全都忽悠到自己的景区……

又是不少小钱钱!

不过……

罗竸宁现在已经没有当初和不孕不育医院联动那会儿跑几十家医院的精力了。

一想到要跟当初跑医院似的一家一家去跑学校,他内心是拒绝的。

一来是太麻烦,二来是比较累,三是太跌份儿!

自己好歹也是一家a级景区的总经理。

跟个推销员似的去学校推销自己的景区,自己不要面子的吗?

“现在景区差不多已经开始走上正轨,该把景区的一些功能部门组建起来了,尤其是营销部!”

俗话说,懒惰是人类文明进步的真正动力,一点不差。

为了自己不去跑学校,罗竸宁首先想到了组建景区的营销部!

景区的营销部,差不多就是其他公司的销售部,工作性质也差不多。

别人家公司是卖产品,景区营销部的工作是卖自己的旅游资源,负责为景区引流。

黑龙山景区之前也是有营销部的。

老爷子去世没多久,营销部经理就带着团队和手头上的人脉资源跳槽到隔壁白云山景区。

“黄冬生!”一想到这位景区的前任营销部经理,罗竸宁这会儿还是有些意难平。

黄冬生是老爷子的干儿子,老爷子在世那会儿对他也很器重,给他的待遇在万山县旅游圈里也算高的。

老爷子把他当成亲儿子看待,没想到这货那么孙子。

老爷子尸骨未寒,这货就带着团队跳槽到了对手的景区去给对手卖力。

帮着对手打压黑龙山景区。

这也是罗竸宁总喜欢死磕白云山景区的最主要的一个原因。

“这次找的营销部经理,人品必须过硬,不能再有第二个黄冬生,一个地方不能跌倒两次。”

一路上,脑子里想着学校秋游,想着景区营销部的组建。

傍晚六点半,老捷达来到了天苑小区门口。

找了个不碍事儿的马路牙子把车停好,刚准备找家馆子解决晚饭问题,兜里的手机响了。

掏出手机一瞧,来电显示的是“胖子”。

罗竸宁手指一划接通电话,开玩笑道:“不是吧,这么快就来报喜了?有了?”

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