7月23日，星期五。

明天青鸟互娱就将搬到楼下办公，为了庆祝，各组纷纷上报七月最佳员工推荐人选。

张硕开会决定最终人选。

策划、美术、程序三组，都坚定支持本组推荐人选。

“我选王聪！”

刘晓辉最贼，果断卖掉运营组的战友，反正希望也不大。

“我，我也选王聪。”

陈小婉暂时还兼着财务组长，所以也有投票权。

“我弃权！”

蒋悦刚来，不了解情况。

皮球最终踢给张硕。

“就定美术组的郑佩佩吧，我记得，郑佩佩这个月加班考勤是最多的？”张硕出人意料没有支持王聪。

“是。”

蒋悦记忆力惊人。

其他组长脸上表情可就耐人寻味了，尤其刘晓辉，略有些尴尬。

马屁拍到马蹄上了。

更让人心惊的是，

老板平时看上去也没怎么操心琐事。

哪成想，

公司什么事都瞒不住他的眼睛。

他们又哪里知道“洞察”品质的强悍，不说，不代表不知道。

“还有，下个月开始，最佳员工评选就由人力资源部负责，蒋总监裁定，不用再开会讨论了。”张硕适时放权。

评优本就是人资的事。

他一总经理，也没空每个月就为这点事单独开一次会。

文山会海要不得！

尤其是在青禾科技注册之后，张硕未来一段时间的工作重心，都会在微信开发上，青鸟互娱这边还会继续放权。

合适的时候，

或是外聘，或是内部竞争，选出一位总经理来负责青鸟日常事务。

…………

最佳员工消息一公布，大热门王聪意外落选，其他组的员工就都纷纷点赞，尤其美术组，认为老板处事公允，不徇私。

幸运儿郑佩佩，更是激动的当场尖叫。

恨不得抱着老板啃一口。

可太香了！

“下个月再加油！”

周鹏飞安慰王聪，也并不后悔举荐王聪。

心里却犯嘀咕，

张总将王聪否了，是否暗示对程序组最近的工作不太满意？

“那研发经理的位置……”

越是这种时候，周鹏飞就越患得患失，尤其公司前不久刚宣布加薪，组长跟经理的工资足足差4千呢。

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