协调各组的研发任务，不在第一线指挥根本就搞不定。

就像张硕自己。

除了《大西瓜》项目，其他都是丢下一份游戏策划方案，剩下的研发工作，都是丢给下面的人自行负责。

从来都没有插手过。

当然岗位调整只是拿到台面上的原因，等于是给了冯程一个台阶下。

实际内情并没有这么简单。

张硕决意调走冯程，一是冯程犯了职场忌讳，竟然在公司，公然跟上司大吵大闹，那刘晓辉总经理的权威怎么维系？

走人是必然的。

冯刘两人的分歧争执，也没有谁对谁错，只是立场不同。

71助手做大做强之后，确实可以独立出去，真要能在渠道上占据一席之地，就算成立单独的事业部也可以。

关键现在不才刚成型嘛，讨论这些还都太远了。

“好。”

蒋悦知道张硕已经下了决心，劝也没用，顺势抛出另外一个话题。

“兴盛网络首席运营官曹严华，上个月刚辞职，现在闲赋在家，听说很多互联网公司都在跟他接触。我们这边，要不要也去接触一下？”

身为萌芽控股行政助理，她的一项很重要的工作，就是实时关注业内动态，尤其是一些大厂的人事变动。

为萌芽控股网罗高层次人才。

张硕目光就是一凝，兴盛网络可是国内互联网大厂，曾经也风光过，虽然现在已经大不如从前，那也是瘦死的骆驼比马大。

曹严华的水平，更是毋庸置疑。

尤其兴盛网络也是做游戏起家的，在业内，曹严华在游戏领域的运营水平，更是可以称得上是数一数二的。

正好契合青鸟互娱的需求。

蒋悦这个时间点提出了，很难说是什么巧合。

这次冯程跟刘晓辉起了争执，张硕只是打了冯程的板子，却没有处理刘晓辉，就是为了维护刘晓辉的威信。

怎么说，刘晓辉也是张硕的心腹爱将，该维护还得维护。

但是站在更高的立场上，张硕身为控股公司ceo，也有义务为下面的子公司，挑选一位更加优秀的掌舵者。

蒋悦的态度其实已经很明朗，就是对刘晓辉的能力提出了质疑。

只是做的比较隐秘。

况且这次事情发生之后，不管事后张硕怎么替刘晓辉找补，刘晓辉身为公司总经理，在青鸟互娱的威信事实上已经遭到重创。

“至少不能令下面的人完全信服嘛！”

同时蒋悦也是一种试探，试探张硕的用人之道。

“可以接触。”从张硕脸上当然看不出什么，笑着说道：“像这种层次的人才，又刚好辞职，那可是中了大奖，我们没理由不去拉拢，条件可以尽管提。必要的时候，我也可以亲自出面见一见。”


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