层加地下室和车库，东侧有通道连接前后的院子，朝阳面这边很开阔没有遮挡，山坡后面那条路就通往刚才咱们路过的那个池塘。”

魏东手搭凉棚张望了下四周环境，抬起头看看那满墙壁秋风中已经红透的爬山虎，皱着眉头叹气：“你这哪是给苏珊娜置小窝，分明是副自己要隐居的姿态嘛！”

“这么说，也可以。”赵唐点头：“其实我想好了，离职后自己注册个公司，现在手续简单没那么复杂，又不需要立即实缴资金。

然后我自己BD、自己做单，每年挣上几单就足够养家了。不养团队，也不接受投资！”

他看见魏东要开口，立即用最后这句挡住了他。

“就是说，单干呗？”孙瑶看着他问道。

“没错！那天和别的顾问交流的时候我忽然明白过来，猎头实际不一定要搞太大规模的团队，准确地说不需要租大办公区把所有人都拘在那里。

这是个用头脑和资源工作的行业，员工相对独立、自主，团队协作不是必要的，至少对我来说是这样。

所以，只要顾问具备：客户、人才、自驱力和业务管理能力，这几项满足了，在哪里、以任何方式协作或组合，顾问都可以开展业务并获得报酬。

我现在退下来既可以照顾苏珊娜和孩子，同时也是想通过做独立顾问，摸索下这个方向有没有可能出现新模式。

说不定还就帮你们试出条路来。退一步说，只要够养活全家，就算实现自主、独立这个小目标了。”

“唉，你清净了，可重担全压我俩身上了呀！”魏东嘟嘟囔囔地抱怨。

赵唐走过去拍拍他肩膀：“对不起！可我觉得这是迟早的，因为我越来越觉得自己力不从心，远不是当初带团队冲业绩、闯市场的感觉。

我一直在找自己的毛病在哪里，最后我明白了，是我不适合这个岗位！”

他看向孙瑶：“莎莉你还记得我当年闯朱总办公室吗？我进去就问他，凭什么人力总监的位子让孙元接，他比我明明来得晚、年纪又小。

那时朱总回答说‘你不适合’，又说‘你带人招聘就好了，人力总监这种角色对你不合适’。

我当时气坏了，骂了他很难听的话摔门就走。现在我明白了朱总的话，做管理和做业务不一样，人和人也不一样。

安排合适的人到合适的位置上，这跟先来后到、年龄大小一点关系都没有。

我是个业务类型，如果硬要我把生命消磨在会议、通知、权衡、沟通这些上面，那比杀了我还难受！

业务型人才就该集中精力在业务上，把自己发挥到极致，把潜力挖掘到极致。用自己的兴趣换来收益和幸福感、满足感，这才是正确的自我发展。

我们一天到晚替人做职业规划，可却忽略了自己的人生。现在，我找到问题了，所以重新定位自己，规划好下半辈子的路线。

希望以此为起点或转折，让自己跟着感觉，重新走一回！”

他越说越快，突然把手一挥，话戛然而止，然后静静地看向两位最贴心的同事，似
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