p; 所以，赶紧按着图纸，去挖你的地道！”

杜兴华苦着脸,对于眼前这个丧心病狂的，把11岁的孩子当成大人使唤的陈山河，吐着苦水。

“170多个伪军俘虏,对于挖地道的工作，出工不出力。

第1天的时候，这些俘虏还战战兢兢的，努力的一个人挖了三方以上的土。

可是现在是第10天，他们发现我们并不会虐待他们，并且在粮食供应上面也不会短缺他们之后，干活越发的慢了！

现在一个人一天一方土都挖不了了！”

陈山河笑着问他：“提出问题，然后找到问题的关键，才是解决问题的方法。

那么，你提出的问题是，这170多个俘虏从第1天努力工作，到现在得过且过，偷奸耍滑。

那么问题的症结关键在什么地方呢？

只有找到事情的关键才能解决这个问题！

我国古代的医生就有一句话叫对症下药！”

杜兴华很聪明，一下就找到了关键点：“问题的关键点是，无论他们做的如何，我们都没有对他们进行惩罚。

粮食依然提供足够，哪怕再懒也不愁吃喝！”

陈山河点头，然后赞许的看着他：“很好，找到了问题的关键，那你觉得应该如何解决问题？

把你的想法，告诉我？”

杜兴华也不含糊：“山河叔，没有高低，没有惩罚，没有奖赏，也就没有分别。

既然是无分别，那就没有必要体现出努力又或者不努力。

既然是无分别，无论他们干活的不干活的，都能拿到同等的待遇，那么到最后只能是大家都不干活。

所以，我决定让他们有分别！

有分别了就有奖赏和惩罚，有了奖赏和惩罚就会有动力。”

陈山河没想到小家伙看问题这么透彻，果然老秀才教出来的孙子也不简单啊！

于是他笑着问：“你想怎么做？”

杜兴华琢磨了一下才开口：“既然他们有170个人，170多人堆在一堆责任不好分。

那么我就将他们分为17个班，每个班让他们自己挑一个负责人。

让他们自己的负责人管理自己班的事务，然后每天看他们的工作量。

将工作量分为4个区分，差，一般，好，很好。

差的人，每人每天一个馒头，你不是不愿意干活吗？

这些人不是说不干活也有吃的，那可以给他每人每天一个馒头，既饿不死，也饱不了。

一般的人每人每天两个馒头，每天两个馒头，一顿一个，

工作量为好，则每天管饱，但没有多少油水，给点咸菜。

做的很好的，每天管饱，如果能够连续保持5天都做到很好，那每5天就让吃一次肉罐头。”


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