显然付家安并不这么认为,他在听林苏尔说了事情经过后,摇头叹息着说道:“简单?你说你们总监简单?”
“是啊,我感觉他一个大总监,可能也不记得这种小事平时是谁安排。看见销售部的人回来了,想代表职能部门对一线人员表示一下关心,所以就随口安排了这么一下。但并没有当个太大的事。”
林苏尔点头,斜眸看着付家安说道:
“我们总监都五十多了,也不像某人一样好为人师,逮着点儿事就习惯教训人。”
“不是教训,是教导。”付家安伸手拍了下她的脑袋,一脸好笑地说道:“不是家人,谁愿意花这个心思教导你呢?别人吃亏也不关我的事。”
“你也给amy做指导。”林苏尔轻哼着说道。
“那是正常工作交流。”付家安笑着说道:“脑容量不大,想得还不少。该想的不想、不该想的想太多。”
“保护自己的家庭,这是不该想的吗?”林苏尔睁大眼睛瞪着他。
“保护家庭这么大的事可不敢交给你。”付家安大笑:“能保护好自己,我就放心了。”
“这是我爸该说的话。”林苏尔翻了个白眼后,趿拉着拖鞋往浴室去:“我先用浴室,晚上要加班。”藲夿尛裞網
“你刚才说,那个姓岑的助理让你推掉总监安排的闲杂等事?”付家安拿了电脑跟着她去浴室。
“岑助是个很职业的人,工作特别高效。”林苏尔用发箍绑住头发,拿了卸妆油开始卸妆。
“我同意你们助理的意见,你的职位是培训主管,在还没有让人看到你的专业能力之前,不要被那种谁都能做的杂事拉低了印象分。”
付家安分析说道:
“你们总监也不是你想的那么简单,听你说他只管策略性的大事,不管部门具体的工作。但为什么安排你这么具体的工作?你之前的思路是对的,他想在排挤行政的同时向销售示好。”
“至于为什么安排你,我猜是两个打算。第一,部门其它人的工作都是那个岑助理在安排,他们拒绝他,理由可以张口就来。他还不能介意,否则这懂得放权的人设就崩了。”
“第二,恰好你还是年轻的女孩儿,样子也不错,将你推到销售那边,有拿员工当人情送出去的意思。虽然职场上大家都会有分寸,但这个行为就已经表示了拉拢的诚意,不需要真发生什么。”
“所以苏尔,你和这个总监打交道一定要小心再小心,既然部门具体工作是由助理在安排,你尽量多向她靠拢。只要你的专业被认可、工作没大错,就算你明白地站到助理那队,也不会有被炒掉的风险。”
“你说的都是些什么呀,乱七八糟的。”林苏尔在镜子里瞪了付家安一眼,不满着说道:“根本不是你说的那样,岑助和我们总监的合作非常默契。在我们这些下属面前,总说魏总这好那好的,才没有你说的那种权利撕扯。”
“聪明人……”
“还有。”付家安的话没说完,林苏尔就不耐地打断了他:“人力总监和销售总监是平级,就算因为工作性质不同、在公司的权威也会有所不同,也不至
『加入书签,方便阅读』
-->> 本章未完,点击下一页继续阅读(第1页/共2页)