走一步跟上路佳明的步子后继续问道：“各区的业绩目标是不可变的，我这里的空间在人员上。若有愿签更高业绩的，也需要先签现在这个版本的绩效合同，再写增量申请，事后由财务和人力一起核出一个奖励方案，然后签补充协议。”

“如对目标有疑问不愿意签的，有两次沟通的机会，拒不签署的话，可以换人、不能减量。”

“所以其实我担心原总会认为今天大家的气势这么高，又要往上加数字，这样的话，基本目标很难在明天签下来，增量申请可能也会变多，对最后的激励支出可控性是很大的考验。”

“路总，你的意思呢？”

岑苒见路佳明许久不回应她的话，以为他有不同的意见。

“原总不参与签约细节，一会儿让他先说完话。”路佳明侧眸看了她一眼，低声应道。

“好的。”岑苒点头，想着路佳明也许是在想，要怎么让原泽说完话后就走吧。

*

两人到会议厅的时候原泽、夏前进和魏立东已经坐在那里聊上了。见路佳明和岑苒一起过来，三人脸上的表情也各有不同。

原泽看岑苒就和在办公室一样，一脸笑意的直赞她这次的培训安排得好、林苏尔这个培训主管也招得好。

夏前进是若有所思的打量了一下路佳明，而魏立东同样是若有所思，但却是看向岑苒。

“魏总，怎么样？我上次说的成立培训学院的事，现在有林苏尔了，可以张罗起来了。”原泽看着魏立东说道：“可以一边建体系、一边将成熟的课程先讲起来。”

“小林一个人又建体系、又讲课，恐怕忙不过来。”魏立东温声说道。

“既然是培训学院，当然不只有林苏尔一个人。你给个学院规划给我，需要什么人就招嘛。”原泽皱着眉头说道，他真是很不喜欢魏立东这种什么都还没干就先说不行的人。五⑧16○.net

“是……”魏立东侧眸看了岑苒一眼，眸色淡淡地，也不知道想传递什么信息给她。

“路总，今天大家的信心很高啊，你们瓶装水事业部已经连续两年业绩下滑了，要不今年把目标往上再拉一拉，至少拉到前年的水平。你要是觉得精力不足、时间不够，现制茶的业务就先放一放。”安排了魏立东，原泽接着安排路佳明。

“瓶装水市场萎缩不是因为我个人投入不够，是消费市场的转移和营销投入不够造成的，就算我全身扑在上面，产出也只那么些。”

路佳明知道，现制茶业务只要他一放手，就再无回来的可能了。如果只能二选一，他宁愿选现制茶。所以在看了原泽一眼后又说道：

“要不这样，先让夏总算一算，将瓶装水的销量拉到前年的水平，公司的利润会增加多少。再算一算我完全不管现制茶的业务，公司花个三五个月招人、再花个三五个月磨合，这样造成的现制茶业务下滑，公司的损失会是多少。”

“未必你不管就一定会下滑，我亲自管。”原泽沉着脸说道。

“您亲自管我当然没话说。”路佳明打了个哈哈，笑着说道：“不过老板你好不容易才有点儿时间去管战略，又要被打回原型做大
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