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“林苏尔，这是我这个区的目标，这么算下来，我超去年20%的业绩，收入只能打平啊？你帮我看看我算得对不对。”

“小林，这是所有区域的增量与增收对比表，你帮我确认一下。”

“林主管……”

林苏尔刚到会议厅，便有销售部的同事围过来。她在心里庆幸自己没去吃早点，否则在正式会议前没给这些大区经理解释，这无论是在岑苒那里、还是在魏立东那里，都算是工作失误了。

只是......

超业绩后收入打平、各区新目标与新资源的分配并不平衡，这些问题她也不知道啊，她只弄清楚了方案，具体数字并没有代入进去计算。

而且，如果区域经理算的是对的，她就更没办法解释了，昨天讲课的时候才说的高增量高收入呢……这才过了一晚上就要被打脸了吗！

“我先看看。”

“大家知道我是新来的哈，我才有时间看完方案，还没机会拿到各位的具体目标。”

林苏尔接过几个区域递过来的计算手稿，边紧张地答着、边快步往签约室走。

“你就看看我们这算得对不对，具体问题我们会和路总去说的。”一个大区经理说道。

“……好的，我先看看。”林苏尔的声音一阵发紧，想起岑苒昨晚对她说的话，再看看手里这一张张计算稿，心里不知道该怎么办。

*

岑苒一行人从食堂来到会议中心时，便看见一间签约室被人掀了桌子。

几个人对视一眼，一路小跑过去，拨开人群后看见林苏尔正被一个销售人员逼在墙边大声斥责：

“你tm的狗屁不懂，就在这里忽悠人。”

“你们人力部天天坐在办公室，想着方儿拍老板马屁。”

“我们区业绩目标增长20%，公司不加人、不加薪、还和我说这是基础目标不算增……”

“……”

*

“你在干什么？”岑苒见状用力往里挤。

“注意！”路佳明伸手将她往回扯了一下，另一只手拍拍旁边的销售人员，在围着的销售人员让开一条道时，他才护着岑苒进去，然后一把拉开了那个堵着林苏尔的员工。

“没事吧？”岑苒快步上前，一把将林苏尔拉到旁边。

“没事，他就是说话声音大了点儿。”林苏尔梗着脖子，压着声音说道。

“他刚才说的数字是你算的？”岑苒上下打量了她一遍、见她确实没事后，便立即问道。

“他自己算的……”林苏尔伸手揉了揉因为伸得太久而僵硬得有些发疼的脖子，看着岑苒小声说道：“我帮他核了一遍，告诉他计算方法没有问题。”

“嗯。”岑苒点头，转身看向路佳明那边，他已经撕掉了那经理手上的稿纸，然后让负责会务的行政人员安排保安将那员工带出去：“今天只让你离开，而不是
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