的关心啦,目的都是为了用最小的支出、换取员工心甘情愿的忠诚和努力。”
“就算我们心里明白是怎么回事,但人家投资了,我们总得有些回报,否则是不是叫不识抬举?”听岑苒这么一说,吴姿只觉得心里一凛,在看到那两碗粉时涌起的八卦之心立即灭了下去。
“我们多努力、更敬业、对销售的态度更耐心、为销售部处理事情更高效。”岑苒喊口号似的看向吴姿。
“……岑助,没想到你还有这么幽默的一面。”吴姿愣愣地看着她。
“快吃吧,一会儿面和汤坨在一起,就失去了在空调房吃烫粉的乐趣了。”岑苒轻笑着说道。
“明天我多买几个可颂给客服那边,算是投桃报李。小姜说是为绩效合同的事感谢我们,她这么说我们就这么听,也回谢一下客服妹妹们加班加点录合同。”吴姿轻哼着说道。
“让星巴克开票,这算部门联谊,我给你报销。”岑苒扭头给了她一个赞许的笑容。
吴姿聪明,既然是不能明说的暧昧,她们全都当工作往来好了。
*
吴姿的参与,让岑苒对路佳明的态度不再纠结,他想怎样就怎样吧,大家都是成年人了,几个回合下来,彼此的态度也都清楚了,他不会过于纠缠、她也不必过于担心。
反而遇事有个人可以商量、在她主持的项目上也多一票支持,倒是也没什么不好。
*
两天后。
岑苒推荐的人事经理候选人原泽没什么意见,但魏立东却不同意了。
“原总,我们部门除了我,全部是女性,这性别比例完全失调。”魏立东将另一份资料递给原泽:“这个候选人,小岑的评价也不错。”
“她没和我说过这个人。”原泽拿起资料随意翻了一下便放了回去,看着魏立东说道:“老魏,你招这个人是想平衡岑苒在人力部的话事权,这对她来说确实不公平。既然你在这件事上打压了她,就要在其它事情上稍微松松手。”五⑧16○.net
魏立东见原泽态度敷衍,心下气恼,只觉得原泽对岑苒太纵容了:
“原总你听我说,若是别的事,我也可以松手。但原总你看我们部门这些姑娘们,张玲玲已婚已育,最让人放心。吴姿今年27岁,结婚两年了,我一天到晚担心她什么时候要生孩子。”
“小岑自己26岁,未婚,她最有可能结婚生孩子一起来,还有新来的林苏尔,也是刚刚结婚了,生孩子也是随时的事。”
“这么一圈算下来,到时候还有几个能做事的人?”
原泽看了他一眼,又指了指岑苒推荐的那份资料:“你考虑到的,岑苒也考虑到了。这个候选人40岁,已婚有两孩,接近更年期。既不用担心她请婚假、也不用担心她请生育假哺乳假。和男员工有区别吗?”
“原总……”
“最重要的是,40岁,有大型百货连锁机构的人力组织管理经验,优势正好弥补岑苒的弱势,这不应该也正合你意吗?”原则用手指弹着那份资料,皱着眉头说道:“你一个总监,还不如员工来得有格局
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