岑苒没有再过问人事经理的招聘进展，只和罗佳佳一起继续零售总监的招聘。只是不知道是因为对工作灰心了、还是因为与路佳明结盟了，她对零售总监的招聘完全不在状态。

面试的时候好几次走神、约周末见的两个候选人也都给推了、见过的写了评价的推给原泽的，质量还不如原泽原来自己选的。

这让原泽很不满意，但她向来专业又敬业，工作出错的时候极少，他也不能因为这一两次的小失误就批评她。

“人的心冷了，很难回暖。”夏安接过原泽递过来的资料，看着他时，声音里带着叹息。

“我和她谈谈？”原泽皱着眉头问道。

“谈……”夏安心里想，谈什么谈，不拿出点儿实际的东西出来，越谈结果越差。

“让她做总监，她也没那个水平。”原泽不满地说道。

“她也没说过自己要做总监，甚至都没主动提过加薪。”夏安公正地说道：“说实话原总，这件事对岑苒很不公平。”

“在企业做事，一切都以企业的利益为先，而不是以公平为先。”原泽淡淡说道。

“是。”夏安心下不由得一惊，立即收了不平之心，不再为岑苒说话。ωww.五⑧①б０.net

“你通知魏总，新来的人事经理这周通知入职。如果他不满意还要拖，这个职位就不要招了。”原泽的手指在桌上有一下没一下地敲着。

“好的。”夏安在笔记本上记下原泽的意见后才离开他的办公室。

*

回到工位上后，夏安对着电脑屏幕发了半天的呆。

她在公司五年，她做原泽的秘书也五年。她的职业目标也不是做一辈子秘书的、原泽也说过不想当将军的士兵不是好士兵，只有野心才能让一个人站在更高的位置去看事情，做事才会有格局。

她也一向这样要求自己。她站在公司的角度、站在原泽的立场去做高管的沟通和关系协调、去狐假虎威地要求这个、警告那个，都是为了让原泽的指令更顺畅。

他今天居然说对岑苒不公平是应该的，那是不是他教自己的那些也只是洗脑，他只需要自己用野心去帮他工作、却不希望自己有野心在职业上有更高的想法。

“老板。”

“资本家。”

“职业pua王者。”

夏安在脑子里忿忿地念出这几个词后，心里似乎舒服了一些。关于自己的一个久而不决的选择，似乎也有了新的决定。ωww.五⑧①б０.net

*

“这两份资料原总没看中，他认为你这两次推荐的候选人都不行，不知道是不是受了路总的影响、还是对工作本身有想法。”夏安将资料递回给岑苒后，看着她说道。

“林苏尔做的培训学院方案中，开院重点就是瓶装水事业部的经销商系统培训，方向是将经销商按照公司大区经理的方向去管理，对公司产品研发、销售政策、客户管理系统建立全程参与。这让路总很兴奋，表示要投入更多精力在事业部。”岑苒接过资料略略扫
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