p; “谢谢路总。”岑苒小声说道。

“别有心里负担，没准他现在已经开始找猎头猎你了呢。”路佳明朗声说道：“当然，如果你现在通知他你要结婚，他一准开心得要晕过去。”

“他……不至于吧。”岑苒不禁失笑。

“你就乐观吧。”路佳明笑着摇了摇头，说了句’咖啡很好喝’后便转身离开了茶水间。

“乐观？”

“是笑我天真吧。”

岑苒捧着自己手里的咖啡，思索半晌，又喝了两口后，自语了一句“也没有很好喝”后便也离开了茶水间。wＷω.㈤八一㈥0.net

至于她是天真还是乐观这已经不重要，反正自魏立东要招新人开始，他们之间就已经没有了信任。他要压她是明目张胆的，她必须弄走他才能自保。

否则这次有高芳、下次还有李芳、王芳。她岑苒永无出头之日。

与其让她祈祷奇想生意下滑、她以公司没有发展空间为由离职，不如让魏立东滚蛋来得有效率。

*

高芳一办完入职手续就去约林苏尔谈话，至少在入职的第一周她得在培训这个版块上立下能力优越的人设。

“原总的计划是做培训学院，我和路总沟通的这个方案是培训学院的前身。”

“下个月的水事业部订货会培训，则是培训学院前身的前奏曲，这次培训做得好不好、原总满不满意，意味着培训学院的后续计划能否顺利推进。”

林苏尔将整人方案都和盘托出后，看着高芳说道：“谢谢高经理指点，这样我们的把握又大一些了。”

“为什么是你和路总定的方案？”高芳边翻看那厚厚的一本方案说明书边诧异地问道。

“这个……”林苏尔有些为难地看着高芳。

“不方便说？那算了。”高芳抬头看了她一眼，又低头继续看资料。

“也不是不方便，就是有些丢脸。”林苏尔轻哼着说道：“上个月销售部绩效培训出了点事，魏总罚我到销售部服役，所以这段时间我手头的工作都是直接向路总汇报。”

“这样……”高芳觉得事情应该没这么简单，这等于是将部门的权利让度给销售部了呀……

“我看组织结构，你应该是双向汇报。你直接向路总汇报的事，岑经理也没有反对吗？”高芳问道。

“岑助肯定听魏总的呀。”林苏尔一脸的理所当然，睁大的眼睛里显出一片天真和茫然。

“也是。”高芳在忍不住又抬头看了她一眼，见她一脸理所当然的样子，想着她这种低阶员工不懂上层之间微妙的相互利用又相互制衡的关系也很正常，加上她也才来两个月，不懂就更正常了。

当下也不再问关于岑苒的问题，只是就方案中的几个问题又多问了几句，最后对林苏尔说：“这个方案的系统性不够，原总不能通过这个方案得到培训学院的全局印象、更不知道培训学院成立后会有什么收益。所以你们才需要每一个小的项目去打动原总。”


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