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正文 卷2-500不离了(第1页/共3页)

岑苒接下来一周每天都由秦律师陪着去上班,比男朋友还妥贴。原本同事对她和路佳明的事还有些想法,这会儿也慢慢打消了。

比起用得起私人律师的家庭,路佳明那点儿收入就不够看了。

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“年薪百万,还要养老婆孩子,自己能剩多少呀。”

“要是岑总监真和他在一起,那不是还要倒贴?”

“岑苒也精明啊,倒贴?图他什么?”

“哈哈,图他年纪大、图他有体味儿呀……”

“……”

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“你们一个两个的工作量都不饱和是吧?”路佳明的助理小姜拿着杯子走进茶水间的时候,听到这些议论一脸的难看:“今年组织结构大调整,我看有些岗位的人确实是多了些。”

“姜助这意见得提给岑总监才有用啊,要减员缩岗,路总的手也只能伸到瓶装水事业部了。”财务部一个会计轻笑着,一脸的嚣张。

“这个月收到厉总的预算,大气呀,比瓶装水事业部多了45%呢。”另一个做预算管理的财务会计点头:“看整体预算,人员肯定是要加的。我们财务部的人多了,就往那儿移移吧,以后做业务了,也能和姜助一样神气,看谁都能教训两句。”

“是的是的,去问问岑总监,是不是因为瓶装水事业部缩编、现制茶事业部才能扩编,我看总预算没变的嘛。”

“走走走,去晚了怕是瓶装水事业部的人抢了先,轮不到我们财务部了。”

两个会计说着端着咖啡就走了,在与小姜擦身而过的时候,个个儿都将下巴抬得高高的,嚣张得让人牙痒痒。

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岑苒并不理会公司里这样那样的传言,反正只要原泽对她没有什么不好的看法,她就如常工作就行了。ωww.五⑧①б0.net

“组织结构公布后,瓶装水事业部的几个员工找我聊过自己在新结构下的职业定位。”岑苒对原泽说道:“原来的三大支持系统,有两个都想离开。”

“哦?”这个消息让原泽感到很意外。他以为,就算员工心里有想法,也不会在岗位结构公布前表现出来。

“他们不怕调动不成功,路总会对他们有想法?”原泽沉吟着说道:“是他们对路总的为人信得过?”

“我的想法刚刚相反。”岑苒轻扯了下嘴角,淡声说道:“我认为他们实在不想留在路总那边了,为了能有新的机会,宁愿冒险主动出击。”

“你现在对路总很不客气呀。”原泽笑着说道。

“我说的是实话。”岑苒不想讨论她自己对路佳明的态度,工作嘛,她认为自己是客观的。

“嗯,适合的话就安排吧,留在原岗没有工作热情、上下级之间又缺乏信任,工作怎么做得好。”原泽点头。

“好的。”岑苒拿记号笔将两人的名字写到新的岗位结构中:“销售部各事业部的组织结构、岗位结构、人员调转程序就定了,您看还有没有别的交待。”

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