; 作为老板,李健仁当然也知道两人各自的性格。伍成才其实更适合做行政类的工作,他那一丝不苟、认真负责的态度,是阿仁副手的人选。而宋茜更合适冲出去,去开辟市场。但又有什么办法呢,手下就两员大将,其他人能力更是有所欠缺,所以他们不去谁去?
此时,李健仁也在思考着自己,他同样感觉到能力的欠缺,尤其是在管理方面,他需要好好补强,毕竟前世的自己,也只是做到销售经理,管着手下三四个小兵。在管理这么一家大型企业的时候,能力还是显得捉襟见肘。
有时候,李健仁感觉自己也许就是风口的那只猪,只是因为在风口,他才能飞起来。
其实,这个时候的李健仁有点妄自菲薄了,很多人有想法,但是真正去实现,却又很长一段距离,而他却做到了。这就证明了李健仁性格的另一面,而他自己却还不自知。
“老板,等明天回去,我马上就把招人的事情先去落实,培养一批就上岗一批,然后再慢慢调整,我再带领手下那几个,加快步伐,以最短的时间去将四县的事情搞定。搞不定,我自己辞职。”
宋茜见老板一直没在撘她的话,心里有点哆嗦,于是自己发了狠,这次一定尽快搞定,给老板一个满意的答复。
前几天,张家强给她打了电话,把老板的设想跟她讲了,她是作为公司的骨干在培养的,将来公司发展壮大,他们都是可以分到部分股份的。拿张家强的话说,一旦公司上市,他们至少也是百万富翁。更何况,将来成为上市公司的高管,以前她是想都不敢想的。
李健仁欣慰的笑了笑,“好,宋茜,这也算你的军令状,不过我不会撤你职,我的要求是四月份之前搞定四县四十八家中型店面以及四家旗舰店,并且开业,同时产生盈利。做不到,你自己找个店去做店长吧,做到了,你将是公司的第二位副总,同时兼任将来成立的市场开发部经理。”
宋茜脸色立刻涨得通红起来,不是害羞,而是激动的难以自己。现在是十月下旬,还有五个多月的时间。公司在资金上给予了充分的支持,人员配备上,又是抽调大部分精兵强将。她觉得可以一搏,只要冲过去,她的地位就将不可动摇。
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