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正文 第751章 股东大会(第2页/共3页)

产公司开发不行吗?整那么多公司开开停停的多麻烦?”

周东北笑了起来,也难怪他们不懂,现在全中国为数不多的房地产公司也在摸索阶段,多数都不懂!

其他人可以不懂,但这些人必须要明白,于是他解释道:“这里面原因很多,例如风险隔离,通过建立项目公司,将项目的债务风险以及经营风险,可以大部分限制在项目公司体内。”

“再例如税务,以项目成立有限责任公司,税务核算及筹划都相对清晰,能大幅度降低税务风险……”

“咱们就以最后的土增清算为例,一个项目到最后,一定会和税务局争得死去活来,如果几个项目搅在一起呢?难度可想而知……”

苏卫红第一个听明白的,暗自点头,真想敲开这疯子的脑袋看看,怎么长的呢?

张建军是第二个明白的,接着是马晓华和大虎他们。

“明年上半年,我会关掉咱们挂靠的苏省一建分公司,把咱们东北建筑公司的资质弄全了,关系已经跑的差不多了!”

他又继续说:“说到资质,以每个项目成立公司,就可以有效地隔离与母公司的资质风险!如果直接以母公司的名义开发项目,一旦其中一个项目开发经营出现了问题,就可能影响到母公司的资质等级……”

解释完以后,他看向了苏卫红,“卫红姐,明年我要把东北饭店和火锅城都兑出去,我把绿色食品有限公司20的股份给你,你要挑起总经理的大梁!”

苏卫红有些惶恐,连忙说:“干了一辈子饭店,我怕我干不好……”

冯嘎子笑道:“苏姐,如果你都干不好,我这个泥腿子副总经理更是抓瞎,你可不要推辞!”

苏卫红见他并没有什么不悦之色,这才放下心来。

周东北拍了两下手说:“各位,我们都不是什么人中龙凤,更不是什么社会精英,有的只是这些年社会上摸爬滚打的经验而已……”

所有人都不再讨论,认真地看着他,这话有些伤人,却是大实话。

“看新闻了吗?从明年开始,大学生将不再分配工作,1998年后开始大规模施行,到2000年将全面停止包分配制度!”

“对于大学生来说,这是他们的噩耗,可对于我们集团来说,却是天大的喜事!所以,咱们集团以及各个公司,明年的招聘工作,将以大学生为主!”

“因为我们能力不足,所以才要锻炼和学习,也正因为我们能力不足,才要明白人才的重要性!”

“人才是什么?”

他环视一圈众人,“人才是一个国家、一个地方发展的核心竞争力!是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者!是社会发展的宝贵资源!”

“各位,想要引来金凤凰,就要给人才更好的物质和生活条件,否则人家凭什么来咱们这里?所以,我们必须要做大做强,只有这样,才能留住人才!”

“我不想看到我们培养出来的大学生,毕业后都往南方跑,去建设别人的家乡!”

“如果等到那一天,我们的白山黑水,我们这片广袤的
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