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次日，早上七点半。

林曜早早就起来洗漱，出个门随便吃了一份肠粉就去公司上班了。

赵雅这边，已经来到公司作曲部。

原本想在手机里跟老杨商量昨晚那件事，那仔细一想，这种事还是见了面聊比较好。

杨帆办公室，他听完赵雅的话后，更加坚定自己的猜想：“现实不爱说话？我现在百分百确定，十一就是丁源！”

他早就猜到了，丁源十有八九是有社恐，现实里看似高冷男，只要披上了网络这层皮，和谁都聊得来。

什么高冷男，还不是被我的雅雅勾住了魂？

“老杨，看来只有你亲自出面约他，才能把他拉拢来我们初星了。”赵雅都迫不及待了：“要快一点。”

“中午我找个时间约他见面聊。”杨帆还是很看好丁源的音乐天赋的。

虽然不适合唱歌，但写词和作曲水平相当高。

绽放，作曲部。

刚到公司打卡的林曜，屁股还没坐热就被主管喊进办公室了。

“小曜，这份合同是我重新让法务部那边的人拟好的，是铜牌词曲人的待遇。”

赖主管将那份合同放在茶几桌边，“之前你签的合同，歌曲收益你只占比2成，现在这一份合同待遇，我帮你尽量提升到了4.5成，其他铜牌都是4成哦。”

多提高了0.5成，也是赖主管看中林曜的天赋，想要培养。

毕竟他是个爱惜人才的主管，善于发掘。

对于人才，多给一点福利和好处又有何妨？

其实他是没有这个权利提高抽成的，主要是《后来》已经杀进第九名了，副总那是相当高兴。

他今早在副总面前，也是出尽风头。

顺便帮小曜曜在副总面前美言了几句，才多要到了0.5的收益抽成。

公司对于人才，尤其是年轻的人才，格外看重。

“谢谢主管。”林曜拿起合同，认真看了起来：“对了主管，如果以后我要找其他公司的歌手，或者没有签约音乐公司的歌手合作，这个分成是怎么算？”

赖主管笑着解释：“这个我也想到了，如果不和自己公司的歌手合作，你只能拿出自己占比的那一份收益给其他歌手，至于开多少，全凭你的本事。”

林曜心里有底了，和除公司以外的歌手合作，公司肯定不会掏钱请的。

所以宝箱开出来的‘一线歌手唱功体验卡’就能派上用场了。

用最少的钱，请最合适的歌手。

妈妈再也不用担心我的学习……不好意思，走错片场了。

林曜再也不用担心请不到‘有唱功’的新人唱将了。

“小曜，加油吧，绽放的未来需要你们这
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