如此到了年底，家宴之前，宇文皓便跟太子说了自己的想法。太子听完之后，并未觉得意外或者震惊，只是郑重地道：“爹爹，既然您把重任交托给我，我不敢保证说北唐一定会比现在更好，但我会用尽最大的努力去富国富

民，也会继续筑建铁血之师，维护我北唐国土不受侵犯。”

边防要塞，军事重地，各地驻军兵务，他早就钻透了。

近这两年，他开始研究民生，官场，也把当初安丰亲王写的那份帝王术反复看了数次，但凡有时间，便去拜访贤士，促膝详谈，听取他们的建议。

一年前，他就正式成立了东宫智囊团，这些人囊括了各地的贤士，有些在京，有些在野，但时刻保持书信往来，若有传召，他们也愿意抵京。

监国这段日子，他小试牛刀，提拔了一些新锐想法的官员入各衙门，去打破原先比较陈旧的规章制度。

做这么多，是因为知道父皇有退意，父皇退，一则是希望多陪伴妈妈，让妈妈可以发展自己的事业，因为妈妈所做的事情，于整个人类是有益处的。

而最重要的是，他希望北唐能再上一个高度，现在百官已经形成了一种默契，北唐富强了，可以施行无为之治，一切顺应自然，不求有所作为的治理方法。

因为，他们觉得如今日子好了，不做，就不出错，做了，要承担风险，那还不如不做，反正日子过得去。

父皇试过改变，与首辅打了配合，但是，大家积极性缺乏了，事情就办得半桶水，不到位，隔靴瘙痒有何意义？只会劳民伤财。

把父皇和首辅带领的内阁累得不要不要的。

但若主朝的老板换了，百官想再安坐太师椅上翘脚闲度可就不现实了，新老板是有自己的团队的，你不拼一把，就要下岗。

所谓新人事，新作风，当起了一个头，积极性调动起来了，后面就容易办很多。

北唐现在不差，但是也停留在了五六年前，无法再往前跨越一步，和大兴大周始终是有一定的距离。

一个皇帝在位的期间，其实就是一个国家的小缩影，有了成绩会开始腐败，不破不立，该重新立一下新朝规矩了。

这点，宇文皓和儿子想法是一致的。

所以，父皇提出，儿子只做出了努力的保证，权杖就在这默契间，完成了大部分的交接。

宇文皓心里很欣慰，他开始觉得自己提出来之后，儿子肯定是要推辞一番，说自己能力不足巴拉巴拉之类的，他也已经想好了说辞要怎么说服他的。

结果，他就这么欣然而然地接受了。

太子这边说定了之后，跟首辅和几位亲王也是要交代一下的，首辅没什么意见，他很清楚现在北唐到了一个瓶颈口，需要做出一些改变。

但是，他唯一觉得不高兴的是，其实改变有两种，一个是换皇帝，一个是换首辅，凭什么换皇帝不换首辅啊？

不过，他最终也没有抗议，因为能换皇帝的原因，是在于老五有出色的继承人，而他至今还没物色到一个可以接首辅的人选。

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