识不到自己错在哪里。平常在办公室也不干些具体活，欣然没来之前，弄个报价都拖个两三天，最后还得三哥重算。欣然来了后，她干脆把活都推给欣然。王燕为此嘀咕过，陈翔说，就当她在这儿学习，给她的工资就当发田小兵了。可，这两口子并不觉得体贴他们。那田小兵干活也是逢情绪，要哄要拢。想到这些，这回陈翔真的发火生气了，陈凤也不再敢吱声。

“现在说什么都没有用，客户的问题要解决。要不然跟客户沟通下，如果觉得整体效果还可以，不用重新做的话，就补偿人家一千元，不行的话，就拉回来重新做颜色。”王燕抱着小木站在一旁，听清楚了事情原由，对陈翔说道。

“你说补偿一千，人家可能要两千！”陈翔一脸的怒气还没消除，眉头皱得跟个面疙瘩似的。不过，嘴上这么说的时候，脑子里却受到王燕这个提议的启发。他拿起手机给三哥打了过去，“你跟客户沟通下，如果觉得整体效果还不错的话，就不用换了，公司可以退点钱。如果要换的话，那就拉回来吧。”

“好吧，我问问客户。”说着三哥把电话挂了。

五六分钟后，三哥回电话说：“这颜色跟门框虽然不同，但是，他们家壁纸颜色浅，配这个倒挺好看。客户说，可能换颜色，不一定有这个好看。不换了。”三哥说完挂了。

陈翔心里踏实下来，他想三哥没提赔偿的事情，很可能客户没说。果然，一会三哥打来电话说，他们已经出来了。其实人家客户对柜子本身也满意，只是想要个说法。三哥跟客户说，可以拉回来重新做颜色，没提补偿，加上三哥和遥遥都说这颜色好看，客户倒不想重新做色了。

一场虚惊过去。陈翔想，幸亏三哥是家里人。安装工对客户的引导，其实也很重要。虽然说开厂子忌讳用家里人，但，关键时候，有时候替自己着想的还是家里人。要是换做其他人去安装，没准就要赔偿了。当然，人与人不一样，要是今天在现场安装的是“事不关己，高高挂起”的田小兵，也没准儿还要赔偿。

“下次把你哥给你的色块及时编号，然后记在本子上，交给老朱的时候查对下编号，就不会出错了。”王燕对欣然交代到。

“嗯。”欣然答应一声，在工作本上写下：”所有色块要及时编号。“陈翔和王燕都发现这个欣然虽然不够聪明，工作经验也不足，但，做事肯听话，犯错后肯汲取教训。这一点，陈翔和王燕都觉得蛮可取。相比之下，那陈凤远远不如欣然，她只当这个地方是学习场所，没事就光学习，从不积极找活儿干，有点事情需要她做，她还总是拖拖拉拉。王燕认为这就是素质的高低不同，但凡有职业素养的人都会明白一点：一个对企业没有贡献的人，一个完全不被企业所需要和认同的人，他的存在感必然是渺小苍白的。“

然而，在他们这个小厂子里，又有几个人能明白这一点？如果都明白的话，陈翔的五年计划甚至就可以缩小到三年，甚至一年了。哎！没有合适的人一起奋进，没有一帮志同道合的人帮着顶事儿，想把事情做好，想创出一番事业真是太难太难。
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