为他准备好了，这就是手中有了资源和没有资源的不同。

“对了，福海呀，周海光出了事情，你们科室现在还缺少一个主任。按理说，你在这个科室工作的时间最长，应该是最合适的人选，但你志不在此，我就不再勉强了。你最熟悉科室的业务，推荐推荐，谁来接手这个办公室主任合适？”陈局笑着问道。

“陈局，这可是人事问题，我可不能乱推荐！”听到陈局的话，徐福海连忙推辞。干了这么多年，什么话能说，什么话不能说，他还是拎得清的。人事问题，那是一把手的核心权力，是可以随便发表意见的吗？更何况他现在本来就想要躲清净，自然不想给自己找事。

可越是不想说，越是躲不过。

“福海呀，你不要有顾虑嘛，就是随便聊聊，说错了也没关系嘛！”陈局笑着说道，心里倒是对徐福海的表现暗自点头。

有能力有本事，说话办事还懂分寸，和这样的人打交道真舒服！

徐福海其实不是不敢说，而是不想找麻烦。以他现在的身份能力，就算在这个事上说两句也没什么，就算陈局心里对他真有看法，他也不在乎。听到陈局执意要他推荐人选，徐福海也知道这是真想听，他也就不客气了。

“陈局，真让我推荐的话，我觉得李慧比较合适。她比我来单位的时间还长，在这个科室干了快三十年了，熟悉业务，经验丰富，个人性格也细致沉稳，和科室的工作性质比较符合。唯一有不足的地方，就是李大姐和我一样，从来没有在领导岗位工作的经历，业务上肯定没问题，但组织协调这一块儿，可能需要一个慢慢学习适应的过程。”徐福海直接说道。

他这个建议，完全是从工作角度出发，并不掺杂任何个人的利益。说实话以他现在的层次，也没必要在这个无关紧要的岗位上考虑什么个人利益，就是想到什么说什么。

听到他的建议，陈局连连点头说道：“李慧这个同志，能力素质还是很不错的，你刚刚的分析也很到位。你看看，我就说你是谦虚吧，这个人选推荐得非常好啊！”

徐福海听着陈局对自己的夸奖，依然笑着谦虚了两句，眼看着没什么事，就起身告辞离开。

这次，局里的办事效率出奇的高，下午一上班，就召开了班子会专题研究，会议结束后，就将徐福海和李慧两个人的新任命公布了出来。

对于一向风平浪静，难得有什么大新闻的x单位来说，今天连续发生的两件事，不亚于在平静的湖面丢下了一颗炸弹！单位上上下下都在议论这个事，以至于快下班的时候，单位专门召开了一次全体机关大会，陈局亲自在会上发表讲话，统一思想。

讲话中，陈局以周海光的事情为例子，再一次严肃强调了工作纪律和廉洁纪律，同时讲清了这次局机关内部调整的重要性和必要性。

他最后强调，全体机关同志务必要从此次周海光事件中吸取深刻教训，对照自身实际，进行深入剖析对照检查。要坚持防微杜渐，抓早抓小，守住“第一次”，不越底线，不碰高压线，以实际行动维护x单位的良好形象。

陈局的讲话在热烈的掌声中结束。办公室主任最后强调，全局上下要认真学习陈局的讲话精神，以此次会议为契机，不断挖掘工作上、思想存在的深层次问题，对照陈局讲话中提出的“三个要”，开展深入自
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