方那边不用想，肯定是不会认可的，不然上次也不会退回来了。

叹了口气。

她又接着看起了部分其他人的。

毕竟广告部不止这二人能挑大梁。

万一谁有新奇的想法呢？

说不好的事情。

而且因为是大型文案，所以每个人都提交了。

现实点来讲，就是为了高额的提成碰碰运气。

于婷一点点的看过来。

越看越是沉默。

相比较起来，孟海峰和郑青的那几个文案竟然还是不错的。

脑洞啊。

广告部最需要的东西。

但是现在的大家好像都缺了点什么。

于婷身体后仰，靠在椅子上闭起了眼睛来。

此时此刻，她得做最坏的打算，如果拿不下其中任何一个文案，那么自己该怎么跟上面交代。

思维固化。

工作时间久了的通病。

这种时候逼着底下这帮人出主意是没用的。

于婷也是从广告部员工走出来的，思维一旦疲惫了，很难迸发出灵感。

她能理解。

但是上面不能。

公司不会因为你工作时间久了而同情你。

相反的。

利益至上！

员工存在的意义就是制造利润！

于婷深知这一点，更何况这两天老总的心情不是很好。

好像公司推出的新人歌手成绩不是足够理想，整的人心惶惶的。

这个时间自己再冒头，怕是吃不消啊。

头疼。

有时候人就是这样。

当你坐在一个位置的时候会向往更高的位置，但是到了下个位置后，才发现并不是越来越容易。

睁开眼，就当于婷打算坦然面对一切的时候，忽然发现邮箱的下边冒出了一个令她熟悉的名字。

林皓。

她失神了一下。

随即想起来了，是那四个新人里面的其中一个。

他

竟然也提交文案了？

于婷忍不住一愣。

面试当天，对方给他的印象的确不错，但是一个新人在实习期就这么积极参与工作的很少见。

她虽然开会时说过一些鼓励的话，但也只是场面话罢了。

于婷并不认为四个人


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