绍一下。”

陈景旭很正式面试求职者，做好准备，保持自信，衣着打扮整齐干净，这些就是他通过的最低标准。

三天时间，陈景旭再招收了10个名额，三个助理给林丽丽使唤。

另外。

陈景旭为了提高旭日仓库工作人员的素质，进行笔试考核。

这些都是陈景旭根据他在富士康里面那一套搬过来的。

另外十家店铺还有考试，一共三十个营业员，只有十个营业员能出线，出线的陈景旭给她们冠上一个很好听的名字。

店长。

又叫店长考核。

这让三十几个妹纸异常紧张，谁不想当店长，暗暗发誓一定要通过考核。

张莹莹：“姐，我想当店长。”

张婷婷：“一家店只能有一家店长吧，妹，让我吧？”

孙小琪：“你们没有注意看小老板发的公告吗，是所有营业员都有机会。”

“那我们可以一起当店长？”张莹莹很兴奋。

……

林丽丽：“老板，营业员已经非常稳定，咱们能否进一步开阔市场？”

“怎么说？”

林丽丽：“咱们现在最不缺的就是货物，只有十家店太浪费了，可以扩展到30家，甚至50家。”

“想法很好，不过我们下一步不是扩展店面，而是开超市。”

林丽丽疑惑了一下：“超市？”

陈景旭淡然一笑，1999年还没有超市概念吗？

没有更好。

因为没有足够资金，所以陈景旭准备从县城开始铺设超市。

就从遂县开始。

县城租金便宜，不过开始之前，每个超市都需要一名管理，陈景旭总不可能随便找吧。

必须了解旭日仓库的流程，毕竟他们是从这里拿货。

陈景旭：“你们知道哪里有人招？”

林丽丽：“劳动局啊。”

“劳动局？”

陈景旭跟疑惑：“那不是监管部门吗，那里可以招人？”

林丽丽：“我都是从劳动局拿了推荐信的。”

陈景旭从林丽丽这里了解，原来以前的企业想要招聘都是从劳动局，需要面试应聘各种岗位的，都是从劳动局面试拿推荐信，这个陈景旭还真不清楚，原来人才市场没有运营而生前，是劳动局充当这个5角色。

陈景旭：“我只要拿着仓库证明到劳动局就能招到想要的人才？”

林丽丽：“那里什么人都有。”

“劳动局地址给我，我过去转一圈。”

第二天。

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