如何实现他的解决办法。

这套理论，放在当前的宗室供养问题上，就很容易能套用出解决办法。

首先，为了避免未来供养宗室成本过高，导致国运缩减的问题，必须在宗室制度本身上做文章。

宗室等级，需要从八级缩减为六级，并且基础俸禄全部减半，从第七级开始，则自动移除宗室身份。

如此一来，哪怕未来宗室人口数量上涨，依旧不会对大明财政造成太大压力。

同时，宗室供养不应是养猪式供养，而是应当在保障其温饱的情况下，让其有事可做，否则人一旦无事，就会思变思乱。

具体做什么，待会儿第二条解决办法会提到。

姜星火清了清嗓子，继续说道。

公共管理政策的设计，需要刚柔并济，如果说上面的这些是大棒，那下面就是萝卜了。

缩减俸禄，也就是保健因子，必定会导致宗室成员不满。

而回到该政策的设计的目的——

通过奖励诸藩来和平解决削除兵权的同时，使宗室供奉制度不会对未来大明财政产生灾难性影响。

下面就是最重要的激励因子部分。

每年，朝廷应当给诸藩设立一个总数额看起来极大的‘年终赏赐包’。

这个‘年终赏赐包’的总数额不是固定的，而是根据国家财政的某个比例来浮动至于为何这样做，待会儿第二条解决办法会解释。

而某个藩国获得的‘年终赏赐包’的数额大小，由朝廷根据对该藩国的审核结果来发放，包含‘生育率稳定率贡献率’三个评价维度，共分为优秀合格较差共三个档次。

具体到该藩国的某个宗室成员，则由上级宗室平级宗室下级宗室，根据包含‘忠国孝悌爱民敬业’四方面的表现，来核定其在该藩国宗室成员中的具体排名来发放。

听到这里。

隔壁的朱棣顿时从刚才靠着桌子叉腰的悠闲姿态，变成挺直身体，瞪大眼睛盯着前方的石墙。

乍一听，虽然听起来很像那么回事，

但真的可行吗？

可仔细琢磨片刻后，朱棣觉得可行！

越琢磨，越觉得可行！

毕竟朝廷现在有了个明确目标——和平削藩的同时，尽量减少宗室俸禄对未来大明的压力。

这是个必须解决的问题，而且这件事必须解决，否则在两百年内就会出大麻烦，直接影响大明的国运。

本来，朱棣现在并没有多余的时间，去搞什么新政策。

所以在这件事上，朱棣已经打算采取道衍的办法。

也就是取消宗室保底，减少宗室等级，可以放弃宗室身份。

这种制度方面的小修小补，跟之前相比无疑是可以减少朝廷的宗室供养压力的。

但跟姜星火的办法一比，说句不好
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