就给遣散费，半年的工资吧！”

作为公司来讲，自然没有必要说去讨好每一个员工。

可韩松林觉得，不能够太无情。

公司内部还是得要有人文关怀才行。

管理制度是管理制度，人文关怀是关怀，这两者之间不冲突。

许璐赞叹道：“整个华国，要论对员工好的企业，也就是只有老板您了。”

“你这马屁，拍得不错，哈哈！”说完，韩松林自个忍不住笑了起来。

这钱不钱什么的，韩松林实际上并没有太大的追求。

上一世的时候，韩松林没钱，也不觉得说自己过得差。

有钱有有钱的活法，没钱就不能活了？

开玩笑呢！

钱这东西，不需要多，够用就行。

多了，反而是负担。

现在韩松林手下，职工人数加起来有两三千人。

可以肯定的是，未来韩松林手下的员工，还会更加的多。

每一个员工的背后，都是一个家庭。

韩松林觉得，自己有责任和义务让跟随自己的员工过上不错的日子。

不说每日山珍海味，可也要吃住不愁吧！

“行了，继续吧！”

“现在平均每家店，每天的收益是在三百元。”

店面平均收益下降这点，韩松林并不觉得说有什么奇怪的。

很正常的事情。

毕竟，门店数量现在是大大增多了。

“现在公司的账面上，有三百六十万的资金。”

韩松林想起了一件事情，目光看向郑琳：“公司的税，是按时缴纳的吧？”

“是的。”

“这就好！”

有的事情，不能够做；韩松林知道未来的大势，自然不会说去做这些事情。
『加入书签，方便阅读』