兴趣不大，相比之下，我更喜欢研发游戏。我这个人啊，别的优点没有，就是痴迷于技术。”王经理连连摆手，摇头叹息道。

但是他心里却在想，傻子才会去承包这游戏呢！

胡保强耍得什么把戏，别人不一定知道，但是他能不知道嘛！

而且这事还是要经他手去操作的，自己去承包游戏？

那不是睁着眼往坑里去跳？

…………

这一次为什么胡保强会把公司新研发的游戏拿出来给员工承包呢？

好歹那也是公司技术部二十来号员工，耗费了一年多的时间才研发出来的，成本还是不低的。

自己又有分销渠道，还有运营、客服团队什么的，直接自己运营不就行了嘛。

那是因为，胡保强受到市面上众多换皮游戏的启发。

有些手游，上市后因为各种原因吧，运营一段时间后，游戏倒闭了，压根吸引不到新玩家来玩了。

怎么办呢？

也不能直接就关服退市吧，那样的话公司不就亏损了嘛。

于是就有“聪明”的公司，想到了好主意。

那就是把游戏换个名字，重新画几个宣传海报，再当新游戏推向市场！

胡保强就灵机一动，为什么一定要等到游戏快死掉的时候才换皮呢？

我游戏还没上市时，就直接用两个名字，当作两个新游戏推向市场，这样成功的几率会大很多吧。

岂不是双倍的快乐！

但是他又不想承担双倍的宣发费用，就想着一个游戏自己公司来正常运营。

然后换个名字，让别人来承包，自己赚个稳定的收益就好了。

生意做到这个程度，也确实让人不得不佩服胡保强的精明啊……

但这事忽悠别人还行，对于技术部王经理那肯定是行不通的，因为这事他知道内情，明白胡保强在打什么主意。

所以连忙拒绝掉了老板的“好意”。

看到王经理态度如此坚决，胡保强也不好再勉强他，只能遗憾地说道：“可惜这个好机会了，那只能看看公司哪个员工有这福气了。”

说着，背着手走出了大会议室，准备回自己的办公室，等候那个幸运的员工来找自己谈承包的事情。

…………

沈浩他们回到自己的工位上后，大家也在讨论开会时老板讲的事情。

“公司这次好奇怪啊，研发了一年多的游戏，为什么要拿出来给员工承包呢？难道是公司资金出问题了嘛，可别拖欠我们工资啊。”小刘担忧地说道。

沈浩也不得不佩服她的脑洞。

能从老板鼓励员工内部创业，联想到公司资金出问题，再到拖欠员工工资上来，确实也是个人才！

“别瞎想了，公司虽然这两年不
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