除了能够保证忍者小队满员，队伍构成、队员的相性什么的完全不考虑，堪称是最强的战斗力衰减策略。

因为“伤亡过半”是任务完成条件之一，没有哪个队长敢于缺员执行任务，结果就是基层小队不断被拆散，伤亡率迅速攀升到不可思议的六成。

也因为这个原因，迈特戴伤愈后再也未能归队，被别的队伍调走当了炮灰。这个铁憨憨战斗时冲锋在前，撤退在后，没有熟知的队友支持，不但无法取得优秀的战绩，还特别容易受伤。

迈特戴三次伤愈都只执行了一次任务，就再次重伤返回医院，现在已经是第三次住院治疗了，两个月住在医院五十五天。

而且还一个人头都没有抢到，听说迈特戴已经被判定为“废物”，极有可能被退回村子里，执行运输之类的苦力任务。

随意挑了两个不认识的下忍，上野小队出发了，这次还是远程侦查任务。

离开营地跑出十公里，油女铁丸就展开了虫阵，所有侦查虫全体出动，布成五层侦查圈：最外围的蜻蜓，背负寄坏虫，以视觉侦查为主；第二层是血蝇，主要以嗅觉探测血腥味和体臭味；第三层是萤火虫，对散逸的查克拉产生聚集和刺激性发光效应，专用于夜间侦查；第四层是大目飞蛾，以红外视觉为侦查手段；最内层是跳蛛，以震动为侦查手段。

当然还有自身携带的第四代真实之眼，同时对红外、紫外、荧光进行观察，侦查虫阵布设完毕，油女铁丸才觉得安心，给队长发出可以出发的信号。

上野队长给两个莫名其妙的新人下达命令，小队就向着正北方一路前进。

两个月持续作战的最大战果就是驱逐了敌人，上野小队整夜都在赶路，除了遇到两个木叶小队，其他什么事都没有发生。

小队在拂晓时挑选了一个宿营地，休息半天再继续任务。

上野挑选的宿营地有水源，疲惫不堪的两个新人抓紧时间饮水吃干粮，阴沉沉的，一言不发。

油女铁丸瞄了瞄，也没有心情说话。

“伤亡过半，即可撤退”的任务标准太恶心了，现在小队内老兵和新人完全没法互相信任。

新人觉得自己就是老忍者用来完成任务的道具，老忍者们也没法说自己不是这么想的，不然为啥带上两个累赘的新人？

上野小队分成两拨，默默的休息。

吃饱喝足，两个新人提起了一点精神，因为两个老兵没有指派他们放哨，两人放松了不少。

他们也不是纯粹的新人，也在其他小队呆过。

一般的小队休息时新人放哨，战斗时新人断后，新人伤亡之后撤退，纯粹的炮灰待遇。

他们觉得自己这次可能好运气，遇到了靠谱的小队，甚至能接纳他们。

殊不知，在上野和油女心里，只要任务方式不能改变，他们就不打算接纳新人。

虽然两人不压榨，不故意陷害，还会照顾一二。但任务完成标准不合理，眼下任务执行频率太高，即便全力帮助，新人还是不太可能坚持下去的，这是现实。

……

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