bsp; 这也是没办法的事情，王毅接手这支球队才几天时间。

几天时间，他不可能让一支本来实力平平的队伍在攻防两端都得到极大的提升，除非他是神仙。

所以他只能从防守方面下手。

王毅也知道这五个人在进攻端的问题，想要让他们的进攻端有所提升，就需要给他们配一个稍微好一点的控球后卫。

可是这三队里除了关同学的组织还看得过眼之外，其他人的组织能力都不入王毅的眼。

组织能力可并不是说你个人实力强，组织能力就一定强。

它需要良好的球场视野，打球需要非常无私，需要把球队的利益放在第一位，把个人数据放在一边。

从这些方面来看也就只有关同学一个人能够勉强胜任。

不过球队虽然在进攻方面不太好看，但是这五个人的防守却让所有在场的教练为之称道。

他们在王毅这短短几天的调教之下，对联防用的已经很熟练了。

他们学会了以前注意不到的点。

比如学会了根据对方球员的射程来决定他的联防要不要扩出去。

就好比对方的小前锋没有三分射程，那么在联防的时候他在三分线外拿球，联防球员根本没必要迫近三分线去防守。

就站在禁区靠外一点，等着他突进来就行了。

这些虽然都只是一些小细节，一般打过几年球的球员经过教练的指导都能注意到这些细节，但是对于这些才刚刚进入三队的新手球员来说他们还真就注意不到。

现在经过王毅的调教，这些球员对这些细节都把握的不错。

所以在他们的联防之下，一队这几个球员攻不进去。

5分钟之内也只得到了那么4分。

双方的分差就在那么

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3170 上半场结束，三队领先

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4分到6分左右僵持下来。

场边的教练们一个个都见此都是高兴了，徐校长对王建华说道：

“老王，你的三阵容被人家三队的二阵容给防成这样，你是丢人不丢人？”

张教练说道：“老王，众所周知，破解联防的办法就是投三分，你倒是投三分啊。”

李教练见自己的第5个学生把对面的三阵容防到这种地步，他不由得哈哈笑了：“这老王也是真固执，都知道破解联防的办法就是你把那该死的三分投进，可他就是不让球员投三分，还非要让球员往内线去打，这是不是有点毛病？”

王建华听了他们的挖苦和嘲笑，只是瞪了他们一眼，并不理会他们。

指挥着他们的大前锋：“高阳，你提到罚球线上来做策应！”

他们的大前锋立马提到罚球线上来，开始做策应，试图传给内线。

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