谁拿少，是按出力多寡来分，还是按照贡献度，或者谁的名气大谁分的多，这都是问题。

柳云晴眉头紧锁，非常严肃的说道：“一个乐队，或者团体，成员们之间如何进行合理的收入分成，是一件必须要在成立之初就定下来，甚至要用合同进行约束的，并且必须得分的合理。”

“不然等以后乐队成名了，赚取的收入越来越多了，如果成员之间的收益的分成没有谈清楚，一旦起了什么争执，那这个团队就会因为利益瓜分不均而毁于一旦。”

“乐队或者团体，最终走向解散单飞，大部分都是因为成员恋爱，以及利益分配不均而导致的。”

“你们必须重视这件事！”

“最好现在就认真谈一谈，怎么分配收入！”

柳云晴并非是在危言耸听。

金钱是一个很神奇的东西，会让人疯魔的。

用金钱维持起来的关系，有的时候会特别的牢固，有的时候却会一触就破。

而这中间的度要怎么把握，其实就在于公平与否。

老板给的工资够多，符合员工创造的价值，那员工就会死心塌地的留在公司。

如果老板给出的工资不符合员工给公司带来的价值，那员工很容易心生不满，然后跳槽。

放在不打烊乐队身上，这个道理也是同样的。

乐队成员之间如何划分收入，是一个需要郑重处理的事情。

必须做到让每个成员都对分配方案满意，并且大家都拿到了自己应该有的报酬，才不会造成一些分配不均导致的不满，从而使原本坚固的团队产生裂缝。

京博安和布丁他们在听完柳云晴的话后，互相对视了一眼，都齐齐将目光放在了叶未央身上。

“你们盯着我干啥？”叶未央一脸莫名其妙。

京博安憨憨一笑，摸着后脑勺说道：“你是队长，怎么分配收入，我们听你的。”

杨霄也点点头：“你来分配吧。”

“我咋分配？”叶未央哭笑不得的说道：“那不然，我们平分？刚好五个人，一人两成收入？”

“不行！”布丁连忙摇头摆手道：“不能平分，我们乐队的歌，都是你写的，你又要做主唱，又要写歌，对乐队的贡献比我们大，怎么能平分呢？”

“布丁说的对，平分的话看似公平，但是其实却是对你的不公平。”吴大伟点点头，难得一次反对叶未央做出的决定。

叶未央翻了个白眼，有些无语的说道：“你们让我来分的，结果我分了你们又不满意，干啥呢？”

布丁嘻嘻一笑，举手说道：“不如这样吧，未央出力最多，一个人干两份活，他拿三成吧，剩下的七成我们四人再平分。”

如此算下来，他们四人每人只能分到不到两成的收入，叶未央独拿三成，算是一个人的收入顶他们两个了。

“这样不好吧...”叶未央稍微有些不好意思，但是却没过多推迟，就答应了。

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