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正文 51、怒斥(第3页/共4页)

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黄正刚的话音刚落,杜一天似乎有些沉不住气,首先道:“我还是坚持我的观点,开除或是辞退梁海星,否则,将来还不定会发生什么更恶劣的事件。到时候,别说我没有提醒。”

面对杜一天的固执己见,或是明显偏向,黄正刚很是不满,就道:“作为办公室主任,你的下属许妍妍和小梁,上班时间发生严重争吵。作为主管领导,在事情起因还没搞清前,你先不要发表意见,以免产生误导。”杜一天不满的目光望了黄正刚一眼,见其说的有道理,就没再多说什么,低头喘起了粗气。

黄正刚望了仍不服气的杜一天一眼,对薛槐道:“你先把事情的经过,向大家介绍一下吧。”

薛槐望了杜一天一眼,见其低头面无表情,就望着黄正刚,将自己知悉的情况,复述了一遍。薛槐汇报完后,黄正刚点了点头,道:“既然事情的经过,大家基本清楚了。那就请大家议一下,此事怎么处理。”黄正刚话音刚落地,似乎又想起了什么,就又道:“我说的处理,并不是说今天一定要拿出个最终的结果。我的基本考虑是,这件事不能拖,一旦拖下去,会造成更坏的影响。但我刚刚听了汇报,感觉事情有些复杂,只有将整个事情全部了解清楚了,才能拿出个周密的处理方案。尤其是在对待人的问题上,我向来主张,攸关一个人的未来前途,一定要慎重,查清事实、分清责任,惩前毖后、治病救人,好,下面大家议议吧。”

虽然黄正刚已把调子定了下来,但如何具体处理的确挺棘手,稍有不慎很容易留下后遗症,善后工作很难处理。虽说主管部门的意见很重要,但此事涉及办公室内部,理应先由办公室主任提出初步处理意见,或是基本意向。郑天平、王思千不约而同的将目光望向杜一天。杜一天没有退让,想了想,抬头道:“我觉得此事主要涉及三个方面的问题,一是小梁被侮辱;二是小梁作为男同志先动手打人;三是许妍妍受到小梁的非礼。尤其是后两者,如果属实,已涉嫌犯罪。我觉得还是移交给公安机关处理,将来可依据公安机关的调查结论或处理意见,再向厅党组提交处理建议。”郑天平似乎觉得杜一天的话有些道理,就点了点头。王思千则摇了摇头,似乎有不同意见。黄正刚看出了王思千的心思,就目光望向王思千道:“说说你的意见?”

王思千道:“我也没什么成熟的意见,但我有一个想法,在事情还没有弄清楚前,最好先不要惊动公安机关。毕竟是我们机关内部的管理问题,现在移交他们,我个人认为,有些盲目,影响也不好。我的意见是,还是在我们内部先把问题查清楚。在问题查清后,再研究一下处理意见。如果真的涉嫌犯罪,届时我们再移交也不迟。我觉得这样更稳妥些。也不存在袒护谁的问题。”

王思千的意见得到了黄正刚的赞许。黄正刚听后点了点头,道:“我觉得这是一个积极且又稳妥的意见。这样吧,此事就由纪委进行调查,然后会商人事处拿出个初步意见。为了超脱,办公室要积极配合,但就不要直接参与了。”黄正刚说着,征徇的目光望了在座的每位同志一眼后,道:“大家还有什么意见吗?”大家见黄正刚的要求非常周到,也就没提出反对意见。

见大家要起身离开,黄正刚又向大家挥了挥手,示意大家继续坐下,似乎还有话要讲。黄正刚呷了口茶,用极为沉重的声音道:“作为分管的干部发生这样的事情,我这个分管厅领导也有着不可推卸的责任,待事情调查清楚后,我将向厅党组作出深刻检查,希望你们在提交处理意见时,也要把这条写上。另外,人事处先草拟个事情的初步
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