办公桌的电话，让人事处马顺亮立即到他办公室，他要全面了解一下马山局班子的最近表现情况。刚欲放下电话，黄正刚又想：马顺亮为人平和，能力有点弱，又刚调任人事处长不久，对全省系统队伍的情况，尤其是马山局班子目前的情况不一定完全了解，就又通知马顺亮，让赵良一同到自己的办公室。

黄正刚刚放下电话不久，马顺亮与赵良便走了进来。二人刚落座，黄正刚便望着马顺亮道：“最近马山局的班子怎么样啊，是不是又出什么事了？”

马顺亮满脸的困惑，目光在黄正刚和赵良的脸上移来望去。黄正刚看出了马顺亮的心思，就将目光望向赵良。赵良正低着头，似在沉思。黄正刚道：“小赵，你了解情况吗？”一听黄正刚在点自己的名，赵良就抬起了头，先是望了马顺亮一眼，望着黄正刚脸色低声道：“我也是听说……。”

黄正刚见赵良了解情况，就点了点头，示意赵良继续讲下去。赵良就又接着道：“听说，最近马山局党组开会，副手提出了一个业务上的议题，被一把手陆玉泰婉拒。陆玉泰的意思是，现在厅里还没具体意见，不易操之过急。副手脾气有点急，就对陆玉泰道：什么事都要看厅里，这样的话，还要你这一把手干什么？陆玉泰见副手指责自己，就反问道：你什么意思啊？是不是感觉自己当副手的时间太长了，想当一把手了？说着，二人便争吵了起来。争吵期间，可能副手说话带点口头语，陆玉泰的权威受到挑战，就称副手骂自己，当场拍了桌子。本来副手心里就窝着火，上来就挥拳向陆玉泰打去。其他参加会议的人员急忙上前阻拦，结果还挨了那副手一拳。陆玉泰见副手公开向自己动粗，就扬言，要去告副手。结果会议匆匆结束。我私下了解的情况就这些，不一定准确啊。”

黄正刚点了点头，自言道：“我说呢，一个市委书记不会轻易给我来电话。”黄正刚似乎又想起了什么，望着赵良道：“你们上次去调研的时候，没发现马山局班子存在的问题吗？或是没发现什么苗头吗？”

“发现了，也作了深入的了解。”

“什么原因，说说看。”

“据我们了解，马山局的问题早就暴露了。表面看是班子不团结的问题，实际上，是班子成员性格能力的问题，再往深处讲，是体制的原因。主要集中反映在一二把手身上……”

“你慢着讲，尽量讲全面一些。”黄正刚说着拿起记录本仔细记录着。

“陆玉泰同志曾在市里另一部门任科长多年。前些年重视文凭，就提了副局长，不到一年，局里缺一把手，市里又任命为局一把手。与陆玉泰争吵的那副职长期在局里任二把手，工作熟悉，能力较强，本来熬走了一把手，结果市里又派来一个和自己年龄差不多的一把手，且对业务根本不熟悉。从性格上来说，说好听一点，陆玉泰同志为人处事比较低调，说句不好听的，就是能力较弱。也许在成长的过程中，缺乏岗位的历练，遇事不敢拍板，能拖就拖；而副职自恃能力较强，脾气又有些急，顶撞陆玉泰也就成了家常便饭。只是最近有些激烈。”

“怎么会是这种局面？”黄正刚说着，似乎想起了什么，就问马顺亮：“我印象中，陆正泰同志调任局长，当时你还在人事处？”马顺亮轻轻的点了点头。黄正刚又问道：“既然知道陆玉泰同志业务不熟悉，能力又弱，没就此事向市委反映吗？”

“反映过了，我记得当时厅里的意见很坚决，坚持一把手从局里产生，可市里
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