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正文 17、人事会议(第2页/共3页)

大学生,高材生,有想法,有远见,而且在找矿方面有非常扎实的基本功。按照武侠的说法,他就是一名非常有天赋的天骄。我认为这样的人才,不能埋没了他的找矿嗅觉和本领。”

她虽然没有明说,但是意思已经很明显了,就是想把李唐调到她所管辖的矿产勘查部。

周天琦似乎提前知道了杨雪萍的想法,并不意外,反而看向秦建设,“建设,你说说你的看法,你同意雪萍的提议吗?”

“我没意见。”

秦建设很淡定。

杨雪萍挺意外,露出一丝微笑,“秦总同意了?”

“我同意没用,关键你得看看李唐愿不愿意调换部门。周总您也知道,李唐不只是在关岭金矿项目提出了新颖的找矿思路,而且在乾山煤矿项目的资源评价中,也表现得非常的睿智!”

“我之前问过李唐的意见,他说愿意服从安排。”

“调换部门这种事情,人事部门好歹得有个程序,不可能说口头答应就行的。”

“李部长,会后你拟一份文件,把李唐调换到矿产部来。”杨雪萍直接给人事部部长李丽群下命令。

李丽群夹在杨雪萍和秦建设的不同意见之间,左右为难。

她都不知道怎么回事,这两人居然就为了一名新入职的大学生针锋相对起来。

周天琦出声替李丽群化解了尴尬,“这个事情还是要征求一下李唐的意见再做决定。”

李丽群松了一口气,总算没有非要二选一,去得罪一个人。

“还有另外一个议题。”周天琦翻出另外一份表格,“新员工比较多,为了提高管理效率,矿产部和资源部分别增加一个工作小组,新增小组的人员名单都在大家手里了。至于这个新增小组组长的任命,需要大家投票选出。建设提交了资源部小组长任命的候选名单,分别是胡洋禹、韦世兴、李唐。”

大家手里都有人员名单,也都对这三位候选人有一定了解,不过程序还是要走一下。

“同意胡洋禹担任小组长的,请举手。”

胡洋禹是公司的老员工了,以前是在矿业和冶金有限公司,后来勘查公司成立,调到了这边。

按资历来说,确实该轮到他升职了。

李丽群没有轻举妄动,眼观六路耳听八方,如果有人举手比较多,她也会跟着举手。

等待了稍许,没有人举手。

周天琦再次宣读:“同意韦世兴担任小组长的,请举手。”

嘚!

李丽群举手的时候,手肘磕到桌面发出了轻微的响声。

她认为在胡洋禹这个老资历被淘汰之后,只能是韦世兴当选了。

可是在举手之后,她猛然想起来刚刚杨雪萍和秦建设为李唐争执的画面,忽然就反悔了,于是仓促的把手放下来。

“李部长怎么又把手放下了?”周天琦笑呵呵的问道。


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