条件我们这边，基本上没问题了”

蒋希希转过头，无声道：“要不要再谈一谈？”

韩升想了想，也无声回应：

“不用了，但是给我服务团队的等级可以谈一谈，我要待遇好一点。”

“行，好的。”

蒋希希也就转头，乐呵呵道：“那我什么时候带着韩升过来见见”

显然，这个问题只有一个答案，越快越好。

2月4日，除夕前三天，临时从老家飞回来的楼宏辉下了飞机，就和过来接机的同事马不停蹄地开始对接起情况来：

“怎么样？他那边居然没有提条件？”

他本来以为，对方肯定还会拿乔。毕竟也是刚红，这种人，最容易把握不住轻重。

成功来的太容易，反倒不会在意。

没想到对方居然还是正常接受了之前的合同：

七三分成。

其实这个也已经是公司的上限了，再多的话，可能就要考虑要不要签下了。

“是，不过他们要求我们内部要给他a级的艺人待遇，也就是待遇上升一层。”

旁边，副手正边走边和他沟通着。

顺便也很疑惑道：“我们之前给他b级艺人的待遇，已经很不错了，毕竟他现在才红一首歌，以后还能不能继续红，还说不定呢”

公司这边，也就是看好他。

不过看好并不代表真的以后也能好。

“a级…倒也不能说很高了，你过来看一下。”

楼宏辉叹了口气，又拿出来他刚在飞机上收到的报表：“你自己看看吧，看看就知道，为什么我要这么着急赶回来了。”

本来韩升吧，是红了。

但是一般的红，还不值得他这个山海世纪的艺人部总监赶回来。

毕竟他们公司，可是有着十数个一线艺人，和两个超一线坐镇的大公司。四大花旦有一位，四小中花有两位，文艺大咖，票房导演，还有好多

这可都是他把持，所以早就见怪不怪了。

这次是为啥呢…

副手也是好奇，于是拿过来一看，首先映入眼帘的就是中华歌曲榜新歌榜和热度榜：

这个榜单，前者第一是《平凡之路》也就很正常，后者居然也是第一！

“这，这周李天王可是发歌回归了啊！还有那个谁，李熙珉就不说了，王研这种级别的流量，居然排第二？他最近，是也出什么事情了么。”

副手真的吃惊。

毕竟热度排行榜上，热度第一的韩升热度值10377，是今年第一首热度破万的歌。

这种歌，去年全年也就出了三首而已。

韩升就拿到了一首。

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