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正文 第二百五十三章 李代桃僵(第1页/共7页)

魏朝阳准备举办江户委员会全体员工规章制度学习班,把所有员工,别管干什么的,都塞进这个学习班来,进行一批为期至少一个月的规章制度学习。

学习结束之后要考试,考试通过了才能继续上岗任职。

考试不合格的,无论什么职位,一律免掉,重新进行二期学习。

每个人都有两次复考机会。

两次复考不过,直接开除。

这个学习班就放在了律法中心下面,由现在名义上正管律法中心的关铁将来负责。

而江户委员会现任的律法中心主任一职即将空缺。

原主任是那古野地区的。

预计将因为不敢来速浪开会而被江户委员会除名。

所以关铁在得到魏朝阳的示意之后,便赶紧联系海城的老部下,做好调人过来任职的准备。

不仅仅要准备主任人选,具体经办的中层也得预备。

到时候可以上手就直接开干。

当然了,这只是预期计划。

如今的江户委员会明面上还是处在速浪三家的管控之下。

所有对外发出的内容,实际上都是出自速浪三家的授意。

这也是为什么那古野不断在质疑重建后的江户委员会合法的原因。

大家都不是傻子。

江户委员会分明就是速浪三家的傀儡。

你们速浪三家想打压其他运灵师世家,做新一代的御三家,那就正大光明的放马过来,借着委员会的名义搞事算什么?

而江户委员会的乖乖听话,也让以水户为首的速浪三家感觉相当满意。

魏朝阳在任了首席轮值常务委员(轮值到期时间未定)之后,除了代表江户委员会宣布了那两条决议外,就再没有任何多余动作。

从海城和曼谷空降来的四个常务委员,看起来也都满足于这个虚名,对江户委员会内部事务丝毫不感兴趣。

只是他们也不是没有任何动作。

虽然不干正事,但正事以外的事情,一点也没少干。

比如说关铁。

他上任的第三天,就把自己在海城多年的研究成果给拿了出来。

一套委员会规章律例全书及案例解释,二十多本,往那一摞半人高。

他在常务委员会议上提出要做到整个江户委员会工作人员人手一套,以加强江户委员会的整体律法素质。

不是免费赠送,而是卖给工作人员。

一套1000000円,很大方的给打了个九五折,号称成本价。

重建后的江户委员会工作人员加起来大概千把人,其中百分之九十都是各世家塞进来的人,剩下的百分之十则是招募的普通运灵师。

之所以要招募这百分之
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