此内容m.htzyk.com首发 从陈峰办公室出来。
人事专员吴必在门口等着,“郝经理有事先去忙了,我带你去你们部门吧!”
然后他领着苏清越,穿过狭长的走廊。
背景墙上贴着的,是企业活动时的照片。
还有每月最佳员工的照片。
苏清越看得清楚,是个品牌市场部的人。
但不是关迩。
吴必说:“获得最佳员工次数最多的人,到了年底公司还会给神秘奖励。”
“好。”
苏清越记住那个人了,名叫师帅。
剃着平头,目光锐利,甚至有点凶,怎么看都不太像好人。
郝文星介绍:“互动娱乐事业群,有四个部门,分别是:市场部,渠道部,运维技术部,和客服。他们在内部和你是平级的,公司还有办公软件事业群,安全项目事业群。”
“明白。”
苏清越点着头。
他又说:“互动娱乐市场部,下辖三个组,分别是媒介公关,活动与文案组。”
苏清越点着头想说:自己的岗位要求,和公司发的offer,说的很清楚了。
根本不需要你来介绍。
可看他得意洋洋,还挺带劲。
苏清越想想,不怕人多说话,就怕人不说话。要是能有点不同的信息,也不错。
他于是耐心听着。
“媒介公关组,有四个人,主要是负责媒体沟通,广告计划的制定和投放,还有后期数据的分析整理。”
“活动组主要是负责:市场活动的策划和执行。负责和公关公司沟通,以及后期的协调。由于咱们公司,很多活动和地面推广都是联系在一起的,所以他们和渠道部门接触密切。”
“文案部,不用我介绍了吧?无非就是写稿,和一些策划案的撰写。”
“嗯,不用。”
苏清越点点头,他们走到互动娱乐部的工位。
人事给大家介绍了他。
这之后部门,在会议室里开了个会。
每个人做了个自我介绍。
苏清越初步认识了自己部门的人,了解了他们的工作范围。
过了一会儿,他也加入了工作群。
拿到了公司以前的媒介公关文案。
从这些文件中,他发现自己在此前的判断是准确的。
华络的产品没有问题。
问题在于宣传推广上的定位。
而且如果是这个思路,效果肯定差强人意。
是时候改变宣传策略了。
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