; 有了棉花就可以生产纺织品，工厂就有了活力，他们也就有了工资福利。

唯独林川依旧冷静。

棉花根本不是问题，纺织品也不是问题，现在就是要开发新的面料。

包括印染技术等等，这些都需要新的厂房，尤其是需要信得过的工人。

因为他使用的是超前的纺织跟印染技术，一旦被别人拿去，那就是竞争力。

最初的财富积累，一定要把握住核心技术。

而工厂招聘来的那些技术工人，林川并不完全相信他们。

道理非常的简单。

技术工种在那个时代非常吃的开。

特别是纺织技术工，不管到哪儿，都不愁没饭吃。

却还要到这个工厂来当技术工。

尤其是其中的那几个三，四十岁的。

年纪这么大的技术工，能没有工作？鬼都不信。

所以棉花一搞定，林川立刻把人力资源经理曹善臣叫到了办公室。

曹善臣是个大学生，非常的有修养，三十岁之前一直都在外企做人力资源管理。

要不是回来结婚，也不可能来这纺织厂工作。

对他，林川还是相信的。

主要还是因为个细节。

曹善臣在他的办公室里养了两盆花。

如果他压根没打算在这干的话，也就不可能养花。

落座之后，曹善臣便很有礼貌的说道：“林总，您有何吩咐？”

林川很欣赏他的儒雅，也微笑的说道：“我把几个员工的名字都给画出来了，今天就让他们离开吧！”

曹善臣立刻点头说道：“是的林总，那几个人我都看到了，就是有点不太明白，现在咱们最缺的就是有经验的技术工人，

如果把他们全都辞掉的话，工厂就没有技术工人了，那我们的生产会不会受到影响？您别误会，我并不是在反对您的命令！”

林川知道他想说啥。

“现在纺织厂竞争激烈，有的时候，有的人是不能相信的，你在外企工作过，应该很清楚这些的！”

曹善臣立刻就明白了。

也觉得自己真的是多嘴。

他急忙说道：“林总，我知道该怎么做了，以后在招聘的时候，我一定会先把每个人的背景都了解清楚的！”

“行，你去忙吧！”

等曹善臣离开，袁美晴也随后进屋。

“接下来，我们该怎么做啊？”

林川很是无奈的看了袁美晴一眼，略带不耐的说道：“你怎么什么都问我，你自己难道就没有一点想法吗？”

袁美晴一脸难受的表情说道：“我的确是想不到啊，你就告
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