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正文 第17章 眼睛就是最好的尺子,强到可怕(第2页/共4页)

了笑:“王主任,虽然张易是冲动了点,但最终这手术不是完成的很好吗?小女孩现在也没什么大碍。”

“我觉得开除张易的事就这么算了吧。”

听见李炎给了台阶下,王明军便立马附和道:“咳咳,也是,看得出来张易的操作还是……还是很厉害的,多加练习吧,等以后考到证了多的是上手术台的机会。”

说罢王明军便赶紧离开了急诊科。

今天这事闹的,让他感到有点无地自容,所以他赶紧开溜了。

等他走后急诊科的同事才纷纷围住张易:“张易你太牛逼了,刚才我看王主任的脸都红了,想必是不好意思。”

“就是,还开除你呢,要是我是主任我非得给你加薪让你留院。”

“咳咳!说什么呢?钱院长还在着呢!”李炎干咳了两声瞪了那几个医生一眼。

几人这才反应过来王主任走了,钱院长还没走啊,立马乖乖闭上了嘴。

钱正刚倒也没说什么,只是刚才那人的话他听了进去。

本来只以为张易是操作优秀或者解剖优秀而已。

没想到今天这个视频看下来,他那已经不叫优秀了。

没有对人体解剖了如指掌的情况下,是不可能做到出血量那么少的。

只有精通解剖知识,并且大量的练习才能知道,哪里下刀出血最少最安全。

所以面对这样一个医生,钱院长打算破一次例!

“张易。”钱正刚站起身看向张易。

张易正了正身子不卑不亢的回道:“钱院长。”

众人在一边屏息凝神的等待着。

不知道钱院长会说什么?

“你的工资是不是只有一千八百块,没有绩效奖金?”

张易点头,规培医生不都这么价么?

医院里廉价的劳动力。

“这样吧,以后你可以上手术室,但必须有个有证的医生跟你一起。另外,你的工资可以额外加绩效奖金。”

“啥?!”

“啧啧,张易破例了!”

“这好像是医院第一个给实习生……哦不,给规培医生开绩效奖金的例子吧!”

“羡慕,我规培那会一共才一千块工资呢。”

“张易这也是凭实力吃饭了!

对于这点大家倒也没有异议,毕竟刚才看了张易的手术视频后,他们就差没给张易跪下喊大神了。

在哪个行业都一样。

你技术好你就牛逼。

张易这边,听见自己能拿绩效奖金那还是稍稍高兴了一下。

对着钱院长道了声谢。

“至于开除就不说了,王主任就算执意要开除你,我也不
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