重组完成后，战北方集团的产能已经达到了一千万吨的水平，这让战北方集团在全国的排名中，又前进了一大步。但，要进入中国钢铁的十强企业，还是有一段的距离。

这时，战必成没有继续向前奔跑，他知道自己的企业内部还有很多的问题，主要是管理上的问题。于是，他带领集团的管理人员，到国内国际的一些知名企业去考察和学习，他要增强企业的内生动力，以适应企业的快速发展。

考察学习回来之后，占必成组织相关人员不断地完善企业的制度流程，以及各个层级的职责。就连自己都不能像从前那样做事了，要是那样的话，自己早晚都得累死在工作岗位上。

当战北方发展到一个关键结点的时候，我们再回到二零零九年六月十八日的那一天，看一看混乱的厂区里，接下来，又会发生些什么？

九点四十分，有些辅助车间的工人，也走了出来，进到了熙熙攘攘的人群之中。在涌动的人群里，不断的传播着这两天来的各种信息，无论怎样的信息，都会让在场的人员义愤填膺。

这时，有人喊道：“崔立国在炼铁了，我们一起过去找他，让他给我们一个说法。”

有人就回道：“你想找他要说法，那是老鼠给猫拜年，他要是不把你吃了就算烧高香了。”

有人又喊道：“好，那就看看，是他能把我们吃了，还是我们能把他给吃了。”

于是，随着那喊声，大股的人流就开始向炼铁厂的方向涌动。人流涌动的速度很快，不一会儿，炼铁门前的小广场上，就站满了人群。

这时，人群里就有人不断的喊着：“崔立国，滚出来！崔立国，滚出来。”这喊声越来越高，也越来越强大。

有人看怎么喊里面也没有动静，就有人高喊道：“崔立国不出来，我们就冲进去。”

这时，就有人准备要往门里冲，被几名大汉给挡住了。他们说：“崔立国不在我们这里，他真的不在我们这里。”

人群里的人，有些人信了，转身往外撤。有些人不信，还在那里喊着。

办公楼里，办公室主任走到厂长马成仁的面前，说：“领导，外面黑压压的人群，现在怎么办？”

马成仁站在窗前往外看了看，他心里说：“我的天，哪来的这么多人哪？真的要出事了吗？”

他刚把头往外一伸，就有人高喊：“看哪！崔立国往外伸头了。”

马成仁气愤对办公室主任说：“这些人真的是疯了，怎么我一伸头，就成了崔立国了？难道，我长的很像崔立国吗？”

办公室主任说：“在这样的时候，总有人不怕事大，可能谁也没看清，就是在那儿煽风点火。”

马成仁刚刚还被崔立国训斥了一顿，那股火，还没地方发哪！现在，外面又是这样的情况，他真不知道怎么办才好了。从心里说，他也不希望战北方重新来控股飞钢，可目前控股已经成了事实，做为一名基层领导，又能怎么办？

这时，又有一群人想往办公室里面冲。办公室主任说：“领导，这样下去，恐怕要挡不住了。”

马成仁终于下了决心，把整个窗户全都推开了。这一
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