难怪厂长他们老是吐槽说iboy容易暴毙，这不是个人能力问题，就单纯是一个比赛的纪律性和态度问题。

“nofe带着你们复盘，待会继续训练，我这边先处理事情。”阿布交代了一句，就拉着李非凡走出训练室，来到他的个人办公室这边。

“正常新人来试训，一般都是要试训好几场的，不过你的话……不需要试训那么多。”阿布首先还是肯定了李非凡的能力，“在我看来你的打法十分成熟，可以完全无缝的衔接到比赛模式来，而且carry能力很强。”

“我们这边愿意给你一份合约，但是，我们无法承诺主力位置，胡显昭还有一个月就满17岁了，到时候你们两个将竞争上岗。”

“这个我知道。”李非凡点点头。

“至于待遇问题的话，这边给你的月薪就是正常新人的薪水，月薪是1w5，至于你的商业合约这些细节，后面可以慢慢谈，我给你一份合同你可以先拿回去跟家里人商量一下，如果决定要加入的话，到时候你可以带父母一起过来签订合约。”

比起昨天rng的陆昊，阿布无疑要坦诚许多。

他递给李非凡的合同内容也没有昨天rng的那份合同繁琐，李非凡特意看了关键的条约，edg确实没有给自己挖坑。

将合同收好，李非凡开口道，“那我过两天给你们一个准确的答复。”

“行，我送你去门口吧。”

阿布带着他回到战队基地的门口，也是一路给他送上网约车。

回到训练室的时候，nofe带着翻译过来找到阿布，“决定要签约这个孩子了吗？”

“他需要再考虑考虑。”阿布叹了口气，“可惜……多么成熟的一个即战力，很难想象他只有17岁，打法却那么成熟，但天赋和上限比小昭还是差了一点。”

nofe也认同的点点头。

他们两个对于李非凡的评价出奇的一致，那就是一个很成熟的即战力，属于下限很高，但潜力已经被挖掘殆尽。

这就有点像是nba那边的大龄选秀，在大学生联赛得到了很好的锻炼，各项技术指标、身体素质已经心理承受能力都很成熟，选过来就能即插即用，但缺点就是没有上限。

这一点对edg来说不能接受。

edg是很典型的围绕中下双c建队的队伍，他们的上野辅三个位置都是那种顶级工具人，很会养爹，但队伍的整体上限需要靠中单和adc的个人能力来提升。

这就是为什么iboy会犯很多小失误，纪律性不强，但他们却一直很耐心的给机会，并且教导他的缘故。

因为在他们看来iboy更具有天赋一点。

英雄联盟职业选手的很多能力都能通过后天的科学培训来锻炼，但对线能力这玩意就纯吃天赋，对线不行，那就是不行。

“不过引进他能够起到鲶鱼效应，鞭策小昭，让他变得更加成熟一点。”这才是阿布想要引进李非凡的最真实想法！

李非凡肯定比zet要强一点，起码英雄池方面，不会寒冰一ban当场退役。


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