饮料。

“我这个人不喜欢画饼，什么都做在前面。来了的都是一起奋斗的好伙伴，大家一起举杯，饮胜！”

所有员工全都拿起了手边的饮料，一口喝下。

明明不是可乐就是果汁，愣是被他们喝出了豪情。

刚才林奇怼李修德，嘲讽他不懂得珍惜员工。

让所有洪荒的人都心情激动。

“今天让我们不醉不归！”

“哈哈哈，好，不醉不归！”

“来，再喝一杯！”

一时间，众人桌上的果汁飞速消耗。

此时不是喝酒，但气氛到了，胜似喝酒。

餐厅经理远远地看着，赶紧吩咐下去，“赶紧再去榨点果汁备上，别让客人久等了。”

“好的，我们马上准备。”

服务员们赶紧忙碌起来。

一顿饭吃得热热闹闹，哪怕平时饭量较小的几个女孩子。

都被气氛感染，吃得都快走不动路了。

刘念做事稳重有条理，提前出门联系好了出租车。

把员工全都送回了宿舍。

洪荒的群里，无数员工都在晒美食照片。

一些之前没去的人大呼后悔。

工作群的气氛很好，不像某些公司，工作群不允许聊与工作无关的事情。

洪荒的群里从来都没有冷场过。

这要是林奇坚持要招年轻人的原因。

互联网，就是活力与创新的地方。

严格的上下级制度，死气沉沉呆板的规矩，只会扼杀员工的创造力。

扁平化管理才是新时代的主流，普通员工上面是主管。

主管直接对林奇负责，就没有其他管理岗位了。

加上工资高福利好，每个员工都真正把自己当成公司的一份子。

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