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正文 第一卷-初入工会篇 第二十五章 工会守则(第1页/共4页)

“真没想到,你的前世里面竟然还有允儿的故人。”王木说道,“不过这样也好,看来你会很快适应我们公司的。”

“对了,王老板。”

“叫我老王就可以了。双双和允儿都是这么叫的。”

“好吧,老王。”石十四心道:这个王木竟然对这个隔壁老王情有独钟。

“好了,以上就是我们公司的正式员工了。”

“什么,我们公司一共就这么几个人吗?”石十四吃惊地问道。

“没错,除了我这个老板,在册的正式员工就双双和允儿两人。”

“那公司的主营业务是什么,就这几个人碰到重大项目怎么办啊!”

“所以为了拓展业务,才找了你。”

“就是加上我也不够啊!虽然我这人工作积极、能力又强。”石十四的不知廉耻,收获了两位美女鄙夷的目光。

“十四啊,你应该多一些现代化的管理思维。很多项目我们可以外包的啊!”王木笑道。

“外包?”

“实际上我们这‘隔世缘’中介公司,是管理和帮助处理‘渡尘者’事件的一个组织。同时也会接一些‘渡尘者’发布的一些悬赏任务,前不久双双姐那个清除任务就是的。”司徒允儿解释道,“如果一旦碰到无法独立承担的任务,我们会通过‘渡尘者工会’信息库,寻找合适参与项目的外包兼职人员。”

“允儿,你懂得好多啊!”石十四不禁赞叹道。

“允儿,可是我们‘隔世缘’公司的大管家。公司里面一切行政事务、工作安排、报酬统计都是她一人负责。”尔双双道。

“这么厉害,允儿你实在是深藏不露啊!”

“只是简单的电脑操作罢了,没有什么难度。”司徒允儿轻描淡写地回答道。

“这些操作,就连本科毕业的高材生也办不到啊!”

“不好意思,我的学历是博士生在读!”

“什么?你应该还未成年吧?”石十四一脸的震惊。

“允儿的‘渡尘者’觉醒,在她四岁左右就开始了。由于她天资聪颖,十年时间就自学完成了直到大学硕士的课程。前不久,刚刚硕士毕业,现在在沂海大学主修心理学博士。”王木说道。

石十四露出一脸崇拜的表情,要知道他现在只不过是高中文凭。

“双双主要负责执行任务,处理‘渡尘者’事件。是我们公司的主要骨干,”王木介绍道。

“那,老王,你的主要工作是啥?”

“我啊!哈哈哈!”

“他平常参加一些‘渡尘者’的社交联谊活动,做做吉祥物罢了。”尔双双随口道。

“双双,在新人面前,能不能给我点面子啊!”王木不好意思地说道。

“老王,不必介意,一般的老板应该和你一样。”石十四替王木解围道,“对了,我听到你们在说‘渡尘
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