很明显，转播和赞助，目前马竞都没有什么拿得出手的。

想到这里，杨浩心中也有了决断。

“10太少了，我要20。”杨浩提议道。

小希尔愣了一下，觉得杨浩这要求有点过高了。

“先别急着表态，我的意思是这样的，保底10，三年内拿到西甲，再给5，五年内拿到欧冠，再给5，全加起来正好20。”

到那时候，他将超过塞雷佐，成为马竞仅次于希尔家族的第二大股东。

“你是对赌上瘾了是吧？”小希尔明白过来了，差点被气笑了。

三年拿西甲，五年拿欧冠？

这种根本不可能的事情，也拿出来赌？

“你可以衡量一下，你们绝对不吃亏的。”杨浩很自信地说。

如果真当了股东，以小希尔的架势，肯定是要进一步“剥削”他的，那杨浩肯定也要提前拿到属于自己的那份待遇，不是吗？

小希尔琢磨了一下，不得不承认，要是真如杨浩所说，他们并不吃亏。

要知道，老希尔投入了多少亿，才拿到了一座双冠王？

别说是欧冠了，联盟杯都没染指过。

“你真有把握？”小希尔留意到了杨浩的眼神里的自信。

杨浩笑了笑，“尽力而为吧！”

……

跟小希尔喝完酒，杨浩把他送回家后，自己喊了一辆的士返回马哈达洪达。

刚到办公室，就接到了小希尔的电话。

他们同意了！

回家之后，他就跟父亲见了面，谈起了杨浩的提议，又跟塞雷佐打了电话，他们都没什么意见，尤其是老希尔。

在他看来，杨浩要真能在三年内夺下西甲，五年内拿下欧冠，就等于是把整个马竞做大做强，那对他们来说，整个蛋糕做大了，多给那一点股份，又有什么关系呢？

双方谈妥后，接下来就是请律师拟一份合同，找个时间就能签约了。

当然，这种事情也没必要对外公布。

杨浩到时在马竞执教，继续领他的年薪和奖金。

在电话里，小希尔也提出，希望杨浩出面，协助他主持俱乐部的管理制度改革，杨浩当然没有问题，毕竟现在俱乐部也有他的股份，而且事关他的执教。

杨浩提出，直接让猎头公司去四大行挖角，目标就对准审计部门里技术、信息通信和娱乐等事业组的高级经理，年龄要在40岁以下。

一方面是因为年轻，比较容易接受新鲜事物；另一方面是因为四大行都是拼资历的，干到高级经理，至少需要8年左右时间，正是能力最强，经验最丰富的年龄段。

而偏偏，这些人又卡在四大行的晋升门槛上，年薪一般在十来万欧元。

这对于马竞来说，完全是吃得消的。

&nbs
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第3页/共4页)