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正文 第62章 被猎头视作反面教材的奇葩猎聘信息(第2页/共3页)

小门店,营业额低的还不用交增值税的那种。

他要猎聘的岗位却写着ceo,年薪百万以上。

岗位要求,就是负责个人资产的运营,和后期集团公司管理。

搞完,叶流云看着自己的招聘信息,自己都感觉有些不伦不类。

叶流云怕猎聘公司的猎头不上心,然后又琢磨了一下他这个软件。

发现这个岗位信息后面,还有一个悬赏猎头的功能。

叶流云当即大喜,直接悬赏了一万块。

跟着又感觉出手太小气了,又悬赏加到十万。

感觉还不够给力。

最后又更新了招聘信息,在后面加了一段备注信息,上面写着,若能猎来高素质人才,猎头悬赏可以面谈。

搞定这些后,叶流云就倒头睡觉。

虽然他现在的身体素质,几乎不需要睡觉,都能每天精力十足。

但他现在心里没有事,也想体会一下睡眠的感觉,特别梦里,他会和女友徐莹莹做些羞羞的事。

这可是醒来时,暂时做不到的。

人毕竟是要有梦想的,否则和咸鱼有什么区别。

叶流云现在不缺美人。

但缺一个打心眼里爱的女人,这是千金难买的。

然而,在叶流云随便搞了一下猎聘信息后。

中天猎聘公司内。

叶流云的猎聘岗位顿时引发了一轮不小的议论。

猎聘公司最顶尖的三名业界猎头直接拿来当个典型例子,到新人猎聘师里来批斗。

猎聘公司的老大,也是三名知名猎头之一的司徒瑞雪,是一个气场非常强大的御姐型女性。

她常年穿着一身干练的黑色职业套裙,双眸永远锐利有光。

似乎任何简历,只要她看一眼,都能轻易看出其中的问题所在。

不过,作为功成名就的知名猎头。

司徒瑞雪作为中天猎聘公司的掌舵人,如今的工作重点已经不再是直接负责人才猎聘。

反而把更多精力放在培养猎聘人才上。

司徒瑞雪的观点是,一个猎头再厉害,也不如一群优秀的猎头协同分工作战,来的优秀。

司徒瑞雪和另外两名同级别猎头,交流过后,直接当众点评叶流云的猎聘信息。

她淡淡一笑,言辞却非常犀利的道:

“大家看这家名为玲凤名品服饰店的小店发的猎聘信息了吗?”

“打赏了十万块,这很吸引人。但它留的信息却只是一个小店,连缴税的资格都没有,他还要开百万以上年薪。这又非常矛盾”

“这样的信息,一看通常就是恶作剧。或者这家企业真的很有实力,但他这么发信息,接受咱们邀请的职业经理
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