; 再往上数三代，大家能有什么区别。

再往后数五代，也许大家还会没有多少区别。

就看生在那一代了。

第二天，张奎到公司，做到自己工位上。

看着公司低沉的气压，内心也有些莫名的紧张。

每天都有同事离职，一旦被叫走，几乎就是被裁员的下场。

哪怕得到了周游的保障，可是万一周游说的不及时，或者人家没有及时传达到，再或者不上心。

自己怎么办。

坐在电脑前，一点也没有工作的心思，其他人也是如此。

每站起来一个人，大家心就纠结一下。

这种无能为力，彷佛待宰羔羊一般的感觉，实在是难受至极。

这就是为什么很多人，都想掌控自己的命运一样。

哪怕死，也是想能自己做决定，而不是交给别人。

“张奎，你过来一下。”

操，这么回事，上一个进去的还没出来啊，怎么就到我了。

张奎心里一咯噔。

不过，还是站了起来：“来了。”

跟着以前的人事主管，面无表情。

“李总喊你，不知道什么事，应该不是裁员。”人事主管果断卖了一个好。

昨晚，他就把张奎的材料发给新来的总经理了，一看就不是正常的流程，原来裁员的时候，李总根本不关心。

“李总，张奎了。”人事主管敲了敲门。

“行，你先下去了。”李总点了点头，语气有些威严。

来公司的第一件事，就是裁员，谁不害怕啊。

人事局主管还没走远，就要听到里面爽朗的笑声：“张经理一看就是业务很熟悉啊，昨晚我们岳总亲自给我电话，说张经理这样的人才一定要留住。”

张奎不是没见过这个李总，

在公司天天拽的跟二五八万一样，动不动就是：我们上市公司很正规的，以后各项规章制度都要规范起来。

自己还是一次看到这样和蔼可亲的模样，

只是，这个岳总是谁？

周游难道认识的不是这个李总？

“以后呢，新的销售部就由你来负责，你看下现在有哪些能用的，和人事主管说，我们留下来，组建新的队伍。”

张奎还在发蒙呢，这就升职了。

还能拥有部分决定权？

新的销售部，是消费级，大部分都在晚上，自己能干嘛？

没经验啊。

自己能拒绝吗？

不可能的。

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