着，互相交头接耳的众人还是赞了声，这些老兵果然不一样，如果是一些新手肯定会叽叽喳喳吵个不停，对新鲜环境的好奇，但这些有战争经验的老兵明白，他们要面对的不是绚丽，而也许会是炮弹和血腥。

“他们有多少人的身体适合一线作战？”唐刀问道。

他要把PMC公司成立建立起来，需要足够的人手，他生怕皮尔斯会太过于客套，就又说，“这件事很严谨，如果战斗素养不到，死了可就不划算了。”

皮尔斯皱着眉，很仔细的想了半天，“有17人！”

接近两百人里面只有17人被他认为还存在作战素养，很显然，大部分人都废了。

唐刀说不上来什么心情，算是在情理之内意料之外吧。

他微微颔首，“我打算在公司中建立一家子公司，名字叫：Biohazardumbrellapany（保护伞）！这家公司主要负责任何军事行动，以及维护公司资产保护高层安全，这家公司我已经让人在巴拿马注册，我会安排约翰担任保护伞公司的负责人，而你则担任副手，你觉得怎么样？”

皮尔斯呼吸变得急促，放在膝盖上的拳头猛地捏紧，重重点头，“我能胜任！”

“很好，这是我的规划书，你可以看看。”唐刀将一份文件递过去，这份他修改了数十次，里面从福利待遇到雇佣兵等级都很明确，他都已经帮他们做好了底子，要是还架不起来，唐刀就会觉得是他们的无能了。

皮尔斯双手接过来，小心翼翼的翻开，逐字逐句的看着。

文件里将保护伞公司的雇佣兵分为三个档次：一、初级见习，普通人或者经历过一定的军事训练，不会签订劳动合同，享受每天最低100美金的收入，任务期间为400美金一天，如果任务时间超过三个月，每天再上升到1000美金，任务结束后，享受一次指定场所的旅游，费用全包，如果发生意外，有一笔2万美金的人道补助，如果表现良好可升级为正式雇员。”

这就是唐刀想到的“炮灰计划！”

有很多任务时根本不需要精锐雇员去执行的，比如保护外来商团、帮助警察局缉拿盗匪等等，但如果认为这很安全就大错特错了。

唐刀记得1987年在南非有一家小型安保公司就负责这一块，他们的巡逻车遇到了拿着AK47的劫匪，对方正在抢劫运钞车，那安保公司除了火力上被压制外，战术素养上也被按在地上摩擦，毫无反手之力，团灭！

这件事影响挺大，也注定了安保公司的正规化迫在眉睫。

“二、正式雇员有两种，享受高薪资低抚恤，或者低薪资高抚恤，签订前者合同的，每月一万二美金薪资，阵亡的话，抚恤金为24个月薪资，而后者合同是六千美金，但阵亡会有100个月薪资的补助，而且都会享受每半年一次的旅游，地点自定，费用全包（不多余5万美金），而且还会有全美大都会保险公司的意外险，补偿费用为8万美金，服务年限最低三年！”

这就要看雇员如何选择了，总不会有人为了抚恤金专门去死吧？

而且，正式雇员的选拔都是极为苛刻的，比如皮尔斯所说的17人就是其中，只有表现良好者才能才能往上爬，这个模式…真熟悉。

“三、预备管理层，特种部
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