子，是从怎样的原生家庭中爬出来的，怎么被裁员，又是怎么制造机会、抓住机会站在自己面前。

其中的艰难曲折，关晞全都知道。

潘乔木在刁难她，关晞也知道。

但，即使完全超出她的能力范围，她也未曾退缩过，而是抓住一切可能的帮助，来实现自己的目标。

那自己呢？

关晞在想，她，郁贲，卓秀集团，为做长乐坊规划的时候，有没有真诚地请求原住民的帮助？

并没有。

为什么难以触碰到长乐坊的本质？

光是问专家有什么用？翻书有什么用？做顶层设计的人，有没有走进长乐坊的生活，走进街坊邻居中去，走进人的生活中去？而不是闭门造车？

陈家娴就像一面镜子，清清楚楚地照出卓秀集团每个人身上不为人知的、不合时宜的傲慢。

……

关晞看着陈家娴发呆。

陈家娴尴尬地咳了几声，才把关晞从思索中叫出。

关晞扫了眼陈家娴交付的成果：“这样就可以了。”

陈家娴难以置信地“啊”了声。

关晞又看了看眼前这份逻辑稀碎、顺序凌乱的框架：“这里和这里，调换下位置。你把梳理好的重点填进去。”

陈家娴忍不住说：“这样就行了吗。”

关晞说：“就这样。你现在就去填，填完发给我。”

陈家娴记得周可的话。关晞是她的老板，只要老板说行，她的工作就到此为止。

只是，这样真的行吗？

关晞转过椅子，看向她：“要学会给工作分优先级。你的价值不在这项工作任务上。”

……

“这样怎么行。”潘乔木面上露出一丝惊诧，“她是没仔细看过陈家娴做的报告吗？”

助理说：“我打听过了，关晞那边，就是这样说的。”

潘乔木皱眉：“关晞疯了吧？她是不把这份工作放在眼里了吗？”

他站起身，想了想，又坐下。

他打电话给周亦行：“长乐坊和越城大学是不是有合作？你找的哪个老师，介绍给我可以吗？青年教师就行。”

周亦行很快推了宋清许的名片过来。潘乔木加了，问：“宋老师，可以帮忙完成一篇关于长乐坊旧改的论文吗？有偿。”

陈家娴写的东西，他可是看过的。那样的质量——关晞除非是疯了！不然怎么觉得能行！

自己工作做不好，就别怪他出手。

到时候，两篇论文摆在一起，谁行，谁不行，自是一目了然。

宋清许答应了，说：“什么时候要呢。”

潘乔木看了看。很快就是中秋，他说：“中秋前。谢谢您。
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