;俗称：向上管理。

陈家娴先向运营周可发起场地需求，周可用邮件回复她运营常用的场地介绍。陈家娴亲自跑了几个地方，选定的三处场地，并附上照片、优势与场地使用构想，发给关晞。

其中，陈家娴高亮了其中一处场地，位于卓秀集团新建的养老公寓，距离长乐坊直线距离只有25公里。

这是向上管理第一招：时时刻刻要展现自己做了哪些努力，完成邀功刷脸的艺术。

关晞看完：“所以，你需要我帮你什么呢？”

陈家娴说：“集团的几处养老公寓归君子怡在管。君总与您有50的业绩共荣，您能不能向君总请求支持，将这处场地免费给我用？我可以引入商家替养老院进行垂直宣传。”

熊老板可没这个计划，但陈家娴撒谎毫不眨眼。

这是向上管理第二招：把解决问题的办法具体给到老板，逼老板给出明确意见。

说完以后，陈家娴紧张地看着关晞。

关晞说：“好。”
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