厨师一般。

他们往往都是自带团队的。

中餐厨房七大工种——

炉头、砧板、上什、烧腊、点心、打荷、水台。

往往都是跟着那个技术最厉害的主厨一起走的。

最核心的那个主厨要是跳槽了。

那么整个团队基本上都会走得精光！

设计团队同样如此。

别看柳馨然似乎只说了首席设计师被挖走了。

但是跟着他混的那一整个工作小组。

估计也全都跟着被柳氏集团给高薪挖走了。

公司里头出了这么大的事情。

剩下的设计师们估计也是人心浮动，无心工作了。

就算是他们还能沉下心来设计。

估计柳馨然也暂时不敢再去信任、采用他们的设计了。

谁敢保证剩下来的这群人当中。

会不会还留有之前那个跳槽的设计师的“暗钉子”？

万一要是类似这样服饰创意的成品方案泄露事件再度上演。

柳馨然的公司可能就不仅是伤筋动骨。

而是真的要直接当场宣告凉凉破产了！

偏偏设计新款服装这样的工作。

难度还非常的高！

它不像是普通的设计方案那样。

可以随随便便就找到外包的美术公司进行合作。

如果不是长期合作的、有信任基础的公司。

难保柳氏集团会不会同样用钱把他们给收买掉！

其次这仓促之间要去寻找创意设计公司。

也很难找到设计风格能让柳馨然满意的合作方！

所以今天吃饭的时候。

柳馨然在听完陈子平说接下来的工作重点要放在设计生产下一季度的新服饰时。

她才会眉头微皱，表现出隐隐的担忧！

但是现在这一切困难，都将不再是阻碍了！

有了陈子平这几十款国际水平的新设计。

完全可以支撑着柳馨然安全度过下一个销售季度！

哦不，不仅仅是安全度过。

更是要充分发挥这些超级好看的新款服装。

尽可能多的卖出更多的销量。

大赚特赚一笔！

这样一来。

柳馨然才能有充足的本钱和时间。

去重新筹划和培养一个新的设计团队！

把公
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