但是对上一家民营企业，可用的招数就少了不少。

当然了，只是招数少了，并不是没有招。

“哥尔摩，我要纠正一下伱的说法。”

“总部的要求是不仅仅要获得南山的热处理技术，还要这个世界上再也没有南山牌的轴承。”

奥维德声音冷漠的说道。

“那最好的方法就是收购南山技术有限公司，到时候这两个目的都可以很轻易的实现。”

“但是对方现在是通用、大众、福特的全球供应商，在国内也跟好些主机厂有零件配套关系，经营状况据说挺好的。”

“我们想要收购的话，对方肯定是不愿意卖的。”

“哪怕是卖，也是狮子张大口，会开一个我们完全没有办法接受的价格。”

哥尔摩这段时间可是没有少安排人去调查南山的情况。

甚至他连去年南山交给税局的财务报表都搞到了。

虽然大部分的公司都有两套财务报表。

一套用来对应税局，一套是自己内部使用。

但是从目前的财务报表来看，哥尔摩已经感受不到有任何整体收购南山的可能性。

当然了，总部愿意疯狂砸钱，那就另说了。

“南山技术有限公司不止生产轮毂轴承，我们要是收购的话，也只是要轴承相关的业务，其他的可以保留下来。”

“他们的轴承业务虽然已经有起色，但是还没有形成规模，跟他们谈一谈，应该也不是没有机会的。”

“不管用什么方法，我们一定要完成任务。”

奥维德很清楚总部安排下来的任务是必须完成的。

现在需要讨论的只是如何去完成。

整体收购不行，那就单独收购。

“奥维德，那要不我们先去跟他们谈一谈收购的事情？”

哥尔摩虽然觉得没戏，但是boss发话了，自然也要去做。

“其他人有没有更好的方法？”

“收购这个方法，大家都能想到。”

“先不说能不能成功，这肯定不是最好的方案。”

“华夏人做事不是喜欢分上策、中策、下策吗？”

“有没有谁能够提出一些更加有建设性的提议？”

奥维德这么一说，立马就有人蠢蠢欲动了。

这可是立功的好时候啊。

“我有几个想法，不过可能需要利用公司的一些资源。”

薛文强敏锐的察觉到自己的机会来了。

亚太区总裁基本上是他能够接触到的斯凯孚集团里头的最高级别人物了。

自己想要突破外企职场天花板，就看今天的表现了。
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