足一半。

所以别看应届生一次性招的多，但实际上真正能留下的不多。

不像是社招，招来的员工本身就已经了解社会，体验过社会运转。

对于海鲸的人性化，更愿意留下来长期发展。

应届生相对还是一张白纸的情况，从学校到成为企业员工的转变需要一个过程。

这一批人中能待满一年的应届生，应该不会超过500人。

但能留下的这批人，就会是海鲸真正所需要的骨干。

江皓今天也是前往公司各个部门转悠。

技术部，运营部，市场部都是应届生入职的主力大户。

一堆的新面孔出现在自己视线中，很多人都用好奇的眼神打量着他。

江皓见状也不多说什么，默默冲着这些人微笑，不时的还冲他们点点头。

趁着这几天空，尽量在应届生中先露个面！

(
『加入书签，方便阅读』