这要新建一个蓝环水母繁殖培育养殖场，并且找合作伙伴的事，楚霖没有任何犹豫。

或许有的人会认为这明摆着能赚钱的项目让别人参与就是傻子行为。

其实，这就是格局问题了。

说实话当小生意、小项目、小店的时候，占据100%股份是一点问题都没有的。

可要做大做强时，不管是资金的加入、人才的加入、渠道的加入、人脉关系的加入都会不可避免的分润股份的。

哪怕是你的员工，做到一定程度的时候，也是要期权奖励的。

所以，楚霖对于这方面并不纠结。

何况，有游戏系统，以后这样的项目多的是，一个两个项目也没有必要在意。

直接找个有渠道的行业内合作伙伴，直接利用对方的渠道门路，可以快速将项目弄起来。

到时候他负责培育繁殖，对方负责渠道销售。

而且，最主要的是亚特兰蒂斯祝福石，有这东西，他也不怕背刺。

楚霖想到的合作伙伴就是陈锋陈大少。

这人接触了两次，给人感觉是非常不错的。

不过，这事也不急。

等个两三天，多存一些蓝环水母，到时候再给对方说这件事也更有说服力。

不然你突然说有蓝环水母养殖技术，还有快速繁殖、繁殖存活率极高的优势，人家凭什么信你？

这种事是互相。

之后，楚霖也将今天刷新的明虾和生蚝搬出了游戏。

刘发很快来了，将明虾和生蚝送往了至真。

第二天，蓝环水母又刷新了2波，一样400多只，现在加起来已经有800多只了。

第三天一早，蓝环水母再次刷新了一波，存的总数也超过了1000多只。

不过，今天已经是7月1号了，他和刘发签署的合同上是1号发工资的，所以，他要合计一下。

他坐到了电脑前，用手机链接电脑，下载了一个工资条表格，然后填起了工资条。

现在草台班子只能这样。

刘发的工资是10000一个月，上个月上了25天，那就是8334元。

上个月没满月，全勤本来是没有，不过刘发也没有休息一天，所以，还是给了500全勤。

另外劳保再给500。

除此之外，他答应了给奖金的。

其实奖金这种东西，还是看老板心情的，也看员工表现和公司效益的。

刘发这个员工他是非常喜欢的，也是非常让他放心的。

这种员工不好找。

所以。

他想了想填上了3000这个数字。

这个数对他来说不算多，对
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