、场地因素、活动参与度不高、奖励机制不够丰厚、组织问题、宣传不到位，还有遇到突发事件。根据你们单位实际情况，你觉得是哪几点？”

陈宁溪认真思考后，说：“预算不够、奖励机制不丰厚、活动参与度不高。”

“好，既然你知道原因，对症下药，解决问题就好了。”程桥北起身去结账。

临走前，老板娘给两人抓了把核桃仁，“老家山上的，你们尝尝，纯纯的绿色食品。”

陈宁溪道声谢，两人回到车里。

距离上班还有段时间，陈宁溪聊得意犹未尽，便想着拉程桥北继续聊冬季培训练兵的事。

程桥北顺手拿起车里的矿泉水昂头喝了两口，刚准备启车，被陈宁溪叫住了。

“老公，”陈宁溪托着下巴，笑眼弯弯的看着他。

程桥北挑眉，要笑不笑的说：“干嘛？”

陈宁溪说：“刚才的问题，再聊会儿呗？”

程桥北瞬间起范儿，挺了挺背，下巴微微昂起，“聊，可以，但我的咨询费不便宜。”

陈宁溪笑，“多少？”

程桥北伸出一根手指，指着嘴唇。

陈宁溪说：“一百？我现在转你。”

程桥北眯起眼睛，“你要这么唠嗑，刚才聊什么我可忘了。”

“哎……别介啊，”陈宁溪欠起屁股，在他唇上亲下，“说吧。”

程桥北：“敷衍。”

吧唧，又亲下，“说吧。”

程桥北：“冷淡。”

陈宁溪第三次起身时，为了突显不敷衍还热情，在他唇上印下时多停留了五秒钟，眼睛里还饱含深情的望着他。

“……说吧。”

不等她坐回去，程桥北捏住她脸颊，两指微微用力，头一歪，舌尖探进她檀口。

深吻突来，陈宁溪瞠眸，被他吮了吮舌尖才满意的放开。

她红着脸，听他说解决办法。

聊起奖励机制不够时，程桥北问：“比赢了有奖励吗？”

陈宁溪说：“有，颁发奖状。”

程桥北嘴角微抽，“……就这？”

陈宁溪转过脸，“看不上？”

程桥北摇摇头，“倒也不是，荣誉也是一种奖励，但以你们单位的福利待遇水平，一张奖状对大家的参与热情的确刺激不够。”

他打个比方，“比如超市里，排队送鸡蛋的队伍大多老年人居多。为什么呢？”

“对呀，为什么呢？”陈宁溪听得认真。

程桥北点她脑门下，“别用这副表情，搞得像我在传销似的。”

“噗嗤……”陈宁溪笑喷，“你烦不烦人，你好好讲。”

“好
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